很多人羨慕在國(guó)企工作的人，羨慕他們工作安穩(wěn)，但實(shí)際的情況并非如此。職場(chǎng)中，這3句話暴露了在國(guó)企工作的秘密。
1. ?多勞未必多得
在國(guó)企中工作的人都知道，在國(guó)企大部分人的工資和獎(jiǎng)金是差不多的，沒(méi)有太大差距。
阿超和阿林是一對(duì)兄弟，畢業(yè)之后，阿超按照父母的安排，在一家國(guó)企工作。工作忙碌時(shí)，阿超經(jīng)常會(huì)加班到很晚。
阿林則在一家私企打拼，經(jīng)過(guò)兩年的摸爬滾打，他在一家上市公司當(dāng)上了主管。阿林雖然平時(shí)很忙，但公司會(huì)有加班費(fèi)，其他福利也不錯(cuò)，年底獎(jiǎng)學(xué)金也十分可觀，多勞多得。
元旦放假回家，父母詢問(wèn)阿超和阿林的工作現(xiàn)狀。阿超還是像原來(lái)一樣，拿著每個(gè)月基本工資，獎(jiǎng)金跟去年差不多。而阿林所在的公司，由于公司今年業(yè)務(wù)拓展不少，年底獎(jiǎng)金翻了一倍。
在私企工作可以憑自己能力吃飯，而在國(guó)企工作多勞未必多得。
2. ?升職可遇不可求
在一般企業(yè)工作，只要能力強(qiáng)，情商高，一般都會(huì)有升職加薪的機(jī)會(huì)，在國(guó)企卻不一樣。
小天在國(guó)企工作已經(jīng)有五年之久，平時(shí)工作兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)常為了工作加班，平時(shí)和同事相處也是先人后己。
小天雖然升級(jí)做了工程師，但仍是一名普通的員工，沒(méi)有升遷管理層的機(jī)會(huì)。
最近大家收到通知，比小天工齡少的同事木子，忽然被任命為部門(mén)副主任。經(jīng)過(guò)打聽(tīng)才知道，原來(lái)木子的叔叔和公司的大領(lǐng)導(dǎo)是同學(xué)關(guān)系。因此，木子一個(gè)普通大學(xué)的畢業(yè)生，能夠順利進(jìn)到國(guó)企工作，坐上現(xiàn)在的位置。
在國(guó)企想要升遷，除了能力，背景關(guān)系也很重要，升職是可遇不可求的事。
3. ?情商非常關(guān)鍵
在國(guó)企工作，學(xué)會(huì)人際處理與溝通，比工作能力重要。
劉忻在一家國(guó)企工作10年了，平時(shí)說(shuō)話做事比較耿直，見(jiàn)到看不慣的事就會(huì)直接說(shuō)出來(lái)。比如有的同事經(jīng)常遲到早退，工作不認(rèn)真等，劉忻便當(dāng)著面，直接說(shuō)出對(duì)方的缺點(diǎn)，經(jīng)常讓當(dāng)事人下不來(lái)臺(tái)。
因此在團(tuán)隊(duì)工作的時(shí)候，大家都不愿意和劉忻一組，領(lǐng)導(dǎo)也不愿意提拔劉忻。
同部門(mén)的后勤管理朱姐，情商非常高，很會(huì)處理與同事的人際關(guān)系。看到同事有情緒，朱姐會(huì)主動(dòng)先去了解同事有情緒的原因，給予陪伴和開(kāi)導(dǎo)。同事有困難時(shí)，朱姐不是在一旁指導(dǎo)，而是能夠與之共情，貢獻(xiàn)出自己力量，盡量在公共場(chǎng)合顧及所有人的面子。
在國(guó)企工作，情商高是一個(gè)非常重要的技能，會(huì)助力你的職業(yè)生涯。
多勞未必多得、升職可遇不可求、情商非常關(guān)鍵，職場(chǎng)中，這3句話，暴露了國(guó)企的真相。
職場(chǎng)中，你還知道哪些國(guó)企的真相？不妨一起交流，共同進(jìn)步！
