《領導力|如何在組織中成就卓越》的核心是：五種行為和十大承諾
五種行為
以身作則
共啟愿景
挑戰現狀
使眾人行
激勵人心
十大承諾
1. 明確自己的價值觀，找到自己的聲音
2. 使行為與共同的價值觀保持一致，為他人樹榜樣
3. 展望未來，想象令人激動的，崇高的各種可能
4. 描繪共同愿景，召喚他人為共同愿景奮斗
5. 通過捕捉創意和從外部獲取創新的方法，來尋獵改進的方向
6. 進行嘗試和冒險，不斷取得小小的成功，從實踐中學習
7. 通過建立信任和增進關系來促進合作
8. 通過增強自主意識和發展能力來增強他人實力
9. 通過表彰個人的卓越表現來認可他人的貢獻
10. 通過創造一種集體主義精神來慶祝價值的實現和勝利
