處于職場的人有如在皇宮里，不是你想做好本職工作就能幸免于風波的。處理好和同事的關系，才能笑看宮斗。
01
有時候就是這樣，你真心待人，對方未必真心待你，甚至對你造成傷害。不要太過善良，小心被別人利用。
安安在一家私人公司上班，經常去到外地給企業做盡職調查，會和許多合作伙伴接觸。有一次合作伙伴是一位其貌不揚、胖乎乎、整天傻笑的小姑娘曉曉。安安出差的每一天中午都會和曉曉一起吃飯，于是兩人的關系相處的還不錯。出差的第三天，兩人照常在同一間會議室做各自的工作，時而說說笑笑，曉曉不經意說了句：安安，你向這家公司辦公室問問有水果沒？我這忙去不了。安安沒有抬頭，只是回應了句：我不太想吃水果不去問了。
曉曉真的只是忙么？
當我們遇到對方很忙求助于你去辦一些事情時候，即使關系不錯，做事之前也要思量：
這件事是私事還是公事、
你是代表公司還是個人去做這件事、
會不會觸碰誰的利益、
這件事由哪個部門負責、
你去做會承擔的后果、
如何避免或是化解對自己不利的后果。
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02
與同事若即若離最相宜。太遠不好，讓同事覺得不合群，太近也不好，容易讓別人說閑話，而且也容易讓領導覺得你在搞小圈子。
小蕾剛剛畢業，自己通過面試，順利進入A公司，小蕾負責行政兼經營預算。小蕾剛剛入職對經營科的很多工作不了解，張副總很耐心的教小蕾很多工作。由于接觸的多一些，小蕾和張副總的關系還不錯，時常閑聊喝茶。但是小蕾還不知道，張副總和總經理有恩怨。有人的地方就有閑話，公司里傳言小蕾和張副總搞在了一起。至此總經理對小蕾意見很大，私下吩咐行政主管給小蕾安排了很多繁重的工作。自此，小蕾每天不是加班就是挨罵。
說職場是一場宮斗戲，又異于真正的宮斗戲。在這里你為了避免事端，最好不要參與“站隊”。
公司領導之間的恩恩怨怨、勝與負誰也說不清，保證不了你站的那一方一直處于有利的地位。
要認清，公司是工作的地方，不是茶樓也不是咖啡廳，避免參與“站隊”的游戲，就與同事近而有距，遠而得當。
03
在背后不談論同事的是非。要知道“來說是非者，便是是非人”。
茜茜剛進入公司，在人力資源部門任職，對公司的人事一無所知，某次公司聚會旁座的小張和茜茜聊得甚是投機，說了許多公司里的故事。此后茜茜在公司里遇到一些不愉快的事情都會和小張吐槽下。公司某次招聘中，茜茜負責第一輪面試，其中有位小張的朋友。小張私下和茜茜說讓她幫幫忙，讓她的朋友通過第一輪面試。茜茜再三思量小張的這位朋友不適合這個崗位，沒有讓其進入第二輪面試。此后，小張耿耿于懷，和其他同事說了以前茜茜怎么吐槽的、怎么批評某人的。不用多想以后茜茜在人力部門的工作很難開展。
俗語說“逢人只說三分話”。說話有三種限制，一是人，二是時，三是地。非其人不必說；非其時，雖其人，也不必說；得其人，而非其地，更不必說。
禍從口出，同事之間不議論是非！
一年365天和我們相處最多的就是同事，處理好同事之間的關系，工作中會有個好心情?！熬又坏缢?，對同事做到尊重、寬容、互惠，其他的事情坦然面對。
