今天是12月31日，2014年最后一天，時間真快，一轉眼已經畢業一年零六個月了，距離來京也已315天，換了兩份工作，目前在一家化妝品公司做文案編輯，薪水甚微，僅夠生存，談不上生活。

【工作篇】

跨年之際本不想寫點什么矯情一二，可剛剛發生的一件事兒似乎又讓我覺得有必要嘮叨幾句。

我們公司之前一直做國際化妝品線下貿易，一直到今年10月網上B2B商城才正式上線，我、紅艷、倩倩也算是元老級的員工了，參與并見證了整個網站從無到有，整個電商團隊從五六個人到二十來人。入職五個多月以來，對于電商行業、化妝品、技術等方面了解得比之前多得多，文字功底反而大不如從前，許久不動筆，生疏了不少，想來這就是有得必有失吧。

如果沒有做過這份工作，商場里的化妝品品牌對我來說永遠是一串串英文字符，大概也不會知道原來這個世上竟有幾百塊錢一瓶的洗發水、沐浴露、護手霜，也不知道海藍之謎這個品牌比蘭蔻、雅詩蘭黛更奢侈，更不會了解香水也可分為濃香、淡香、香精等等，不僅如此，諸如字段匹配、501出錯、601出錯、瀏覽器不兼容、服務器掛了、亂碼、SNS屬性、FTP、HTML、UGC、域名、用戶體驗等名詞對我而言不再只是專業名詞，加之黃先森的熏陶，雖然還只是皮毛，但也可以很自豪的說我比之前更了解互聯網。

這個公司除了工作，似乎還教給了我們一些做人、創業的經驗教訓，即使是失敗的，也可有則改之無則加勉。全公司上下不到30人，領導占居六人之多，其中四人有自己單獨的辦公室，獨居一層，想想也是醉了，而大boss不懂互聯網，產品經理不懂化妝品，技術總監技術不精，人事經理只懂制度，本司還真是有些驚世駭俗，更奇葩的是這些領導們皆有一大特征——官癮大，巨大。

我司樓上樓下共三個衛生間，樓上兩個，樓下一個。樓下人多，自然用不過來，所以著急的時候大家就上二樓。不知怎地，有一天行政妹妹下樓問剛剛是誰在二樓入廁沒有沖馬桶，額，這個事情，即使知道是自己做的也不會承認啊，所有人都在看著呢，這行政真是不太長腦子，隨后，行政部門出了這樣一則通知，大意如下：為保持公司環境衛生，請大家入廁沖水，二樓多領導，請盡量在一樓入廁！二樓的衛生間只能領導使用哦，看看，這圈地都圈到衛生間去了，也罷也罷，沒趕上當地主的年代，還不許人家任性一回？

今早，官網打不開了，全屏亂碼，于是，文案編輯靜靜就找技術總監反饋這事兒，總監說，等上級指令；靜靜又問，網站改版什么時候能改好呢？總監說，我需要通知你嗎？也罷也罷，改版沒動靜，我們都理解，不需要通知我們，人家是領導嘛，總不能向下級匯報工作，你說是吧？

前些日子，我有事請假，并說明第二天補假條，上級領導也批準了，誰料第二天上班收到一封郵件，被告知昨日曠工一天，理由：沒告知人事，不僅如此，人事經理還為此事和我們領導大動干戈，何必呢？都是平級，就算是沒有遵守新的員工守則，下次注意，賣個面子不就OK了嗎？不行，我是人事經理，我就是任性，所有人必須都按我的規則來，不聽我的，沒問題，整死你！

留得住人，留不住人心，大概說的就是我們這樣的公司吧。前些日子，副總找我聊天，問我為什么最近工作積極性不高，我不知道怎么說，問題太多，實難開口，無論是公司實力、口碑，還是后招聘的中層領導，一切的一切都慢慢偏離最初的方向。創業公司，收攏人心比規章制度重要，中層領導的實力也決定著公司的成敗，公司做人做事同等重要，與君共勉！

【生活篇 · 美夢成真】

父母健康，愛情甜蜜，不愁吃喝，沒病沒災，2014幾乎可以畫一個圓滿的句號，就差錢了。

除此，希望在新的一年，父母健康，我和黃先森生活美滿，工作順利，多多加薪，天天開心！