最近在瘋狂的招聘，感謝boss直聘APP ，可以讓我分文不花就可以遇到精準的牛人，更加感謝朋友們幫我轉發招聘貼，為我增加人氣，短短幾天竟然有1500多個朋友支持。
兩周時間，線上深度溝通40人，面試15人，每次溝通，我都坦誠的對應試者說，“我們是一家創業公司，沒辦法給好的福利，沒辦法給行業內高水平的底薪，五險為最低標準，沒有一金，周末隨時會叫來公司加班，沒實力養閑人，來了就要能上手干活，面試題便是手頭的項目，一天時間給出策劃建議（項目跟進建議，媒體投放建議），你還會考慮嗎？”因為我相信對于志同道合的人來說，這些都不算事兒，因為我們追求的是發展空間，創業的刺激，做事兒的成就感。
今天來了個項目總監應試者，之前在迪思公關負責伊利和京東的項目，簡歷吸引我的點是在自我評價里寫著“沒有搞不定的客戶，沒有啃不動的項目”，霸氣側漏。今天一見本人，確實如此，對自己執行的項目娓娓道來，我們相談甚歡，越聊越喜歡，不禁勾起了我在百合想法設法執行項目的場景，又不禁勾起她實習的場景……我問她為什么還選擇做乙方時，她說還沒被虐夠吧，在項目里更能得到自我價值的認可和成就感。
面了2個小時，印象深刻的面試，無論是否一起奮斗，我相信她都可以奮斗出一片天地。
