身處設計行業，從學生時代到工作也11年了，如今我對“發揮創意”這個設計師必備的技能有了和以前很不一樣的理解。
1/? 創意不是憑空迸發的靈感，而是大量積累后的意外連接。
以前以為創意是聰明人的靈光一現，是天才腦子里的火花，但其實那些靈感的背后，都是成千上萬相關信息和技能的積累，才能讓掌握它們的人把看似無關的點連稱線，產生“創意”這種東西。
當然，思考的強度和大腦活躍程度有關。未成年人的腦子里還沒有建立那么多的神經連接，而遲暮老人的神經連接又過于老化難以改變，所以一般人的職業生涯，特別是需要大量創新性腦力勞動的職業，黃金年齡都在40多歲，因為這個年齡段既有大量的經驗積累，又有旺盛的精力和相對開放的頭腦。
2/ 創意不是全新的發明，而是意想不到的重組。
以前做設計老是想著要做個以前人完全沒做過的東西，那才叫創新，才能震撼人，這樣做的結果自然史無疾而終。
如今發現，所有的事情都是被前人做過。而所有的創新，都是在前人的基礎上，因為技術的進步，而讓各個不同的知識形成了更多的連接，發生了意外的重組。
創新的邊界是慢慢擴展的。曾經有很多個“獨立重復”發明的事件，既某個發明家公布了一個突破性發現，卻發現在過去的幾年里，有好幾個人都想到了這個創意。
1745-1746年，有兩人先后發明了電池；1772年和1774年先后有兩人獨立地分離出氧氣；19世紀40年代，先后有4人提出能量守恒定律。我們當今使用的每一種發明，幾乎都存在過“獨立重復”的事件。因為這些發明都是因為前人的某個技術突破，才有了新的組合，而這些組合馬上被不同的人找到了。
3/ 重組的跨度越大，被模仿的幾率越低。
我們都知道跨界思維，多維度發展是提高個人競爭力的方法。但相鄰的跨界很容易被模仿，跨的界越少也容易被模仿。
我們都知道戒指上的鉆石都是象征純凈的。但是能把大氣污染和鉆石聯系起來進行重組的想法，讓一位荷蘭設計師拿了設計大獎。下圖就是他設計的，用收集起來的霧霾顆粒做的戒指。
對于個人競爭力也是如此，離得越遠的技能跨界組合，稀缺性越高；組合的技能越多，競爭力越高。這種組合的前提是前兩個觀點提到的，大量的深入積累——在至少一個領域做到專業，外加借鑒前人的成果，實現新的重組。
4/ 創意不是目標導向的死磕，而是過程導向的意外收獲。
設計師最怕的就是臨時接一個趕時間的項目，因為在緊張的狀態下，大腦會在集中精力的專注模式中看不到其他組合的可能性，從而失去創新的機會。
我們經常在跑步，洗澡或者睡覺時想到令人興奮的點子，就是因為大腦處于發散思考的狀態。你的思維想彈珠一樣在腦子里四處碰撞，有時碰巧就把平時看似無關的兩個概念撞到了一起，發生了有意義的重組。
所以平時工作，太過專注或者太過發散都不理想。一定要勞逸結合，工作之余要多運動和放松。
5/ 創意不是一個人冥思苦想，而需要眾人互相交流。
既然意外的重組是創新的源泉，那么大家一起積累組合的可能性，就比一個人做的效率要大得多。
眾人交流想法所產生的效應不是加法，而是乘法。即便你無法從別人的想法中重組出新的可能，也會有其他人從中獲益。這些想法會像種子一樣，說不定哪天就會在某個人身上生根發芽。
我們老是想著保護自己的想法不被別人抄襲，但真正創新的環境是開放的，各自閉門造車顯然不能增加連接的數量。
設計團隊做方案，非常需要團隊之間的討論，特別是不同專業之間的交流。這也是我以前在學生時代體會不到的，因為學生時期基本都是在完成自己的獨立任務而已。
當然，只有不斷提高自己的能力和積累，以及提升自己的思維，才能在討論中做出貢獻。團隊的討論需要每個成員平等的交流，所以要努力讓自己配得上和優秀上級的討論。
小結
積累，重組，跨界，注重過程，開放交流是我目前正在應用的創新方法和工具。在人們對于腦科學研究的不斷進步中，創意的產生必會更加有跡可循，成為能夠刻意練習的技能。
