距離第一篇過去已有十天左右的時間，期間各種忙碌，或許是真忙碌，或許是我認為的忙碌。可能只是懶惰罷了，那么現在開始吧。
?咋一看題目，或許認為是一篇雞湯，像是說我想什么，我就能什么這樣一類打了雞血的勵志文，好吧，或許人生處處需要雞血。，但今天我要說的，并不是這個。
1 ? ?我想，我想要的是什么
? ? 今天要說的主題之一，我想要什么。這句話對每個人都不陌生吧，要么自己的親人朋友問過你，要么你自己也問過自己，我想要的是什么，我的未來該怎么走下去。我自己對于這個話題，相對來說是很敏感的，這話題，甚是讓我抓狂。卻又是一個必須去面對的事情，我沒有辦法，索性花些時間去思考。
? ? ?那么想要想出這個問題，你首先要知道幾點才能有一個清晰的思路完成這個難題
1 ? 我現在是在做什么？對我現在做的是否滿意。
2 ? 我的生活現狀怎樣？ 近段時間有沒有想達成的目標。
3 ? ?我對什么感興趣，如果做感興趣的事，會遇到怎樣的挫折
4 ? ?如果什么都判斷不出來，那么該怎么辦呢？
之前看到過這樣的話
很多人會有這么兩個誤區：
1. 既然不知道自己想干什么，索性就不去考慮。
目前的工作雖然辛苦，但薪水還不錯，前景似乎也可以，就這樣做下去吧。
他們會這樣說服自己：人生本來就不存在什么目標規劃，誰能知道三年后社會會變成什么樣呢？走一步算一步吧。
2. 反正不喜歡現在做的事情，那就敷衍了事
有些人無論做什么都不上心。如果做不好，就用「這不是我喜歡的事情，我沒有必要花心思去做」來安慰自己，讓自己心安理得。
但你如果問他們「什么才是你想做的？」他們又說不出來。
這兩種心態，長遠來看，都是非常不利的。在這種情形下，工作變成了一種維生的方式，而不是有價值的事業。久而久之，你會慢慢失去對工作的熱情，開始感到懈怠、疲倦，進入平臺期。每天上班了總盼著下班，下班之后則是休息、消遣、娛樂，再也不想管工作的事。
這就構成了一個惡性循環。
以上兩點的人，一不知道現在做的是否滿意，二不知道自己有沒有目標，做啥都敷衍了事，三是不知道自己對什么感興趣，也沒有想過。這確實是一件很可怕的事情，那么這些問題就是第四點，如果還是有些想改變，想上進，那么你該怎么辦。任何事情沒有捷徑，那只有不斷地嘗試，不斷地試錯，會找到自己的答案。顯然很多人會說，這樣的回答太籠統，并不知道有什么用，那么我這里說的是
1 ?想改變，想上進，就是說愿意靜下心來思考的人，即使到現在一無所獲。
2 ?不斷嘗試，怎么嘗試，你不知道自己的興趣是什么，那么你列一張清單，寫上你不感興趣的，然后這些就是你需要嘗試的對象。
所以任何事沒有捷徑，任何問題，一句話解決不了本質。
2 ? ? ? ?我能， ?我能給別人帶來/創造什么。
之前在一個實習單位，經理跟我們說，“利用”這個詞，聽起來是一個貶義詞，但是在工作中，它是一個褒義詞。老板利用員工為他創造價值，員工利用老板得到更多薪資，更多機會。然后這些利用就是每個人身上的價值。每個人都有被利用的價值，要不然剩下的就是淘汰出局。
自我價值代表的就是我能帶來/創造什么，無外乎也就兩點
1 給別人，社會創造利益價值。
2 給自己帶來成長，提升
那么我能給別人創造帶來什么，首先就要知道我想要什么，定位好了自己才能更高效的提升和創造價值。二者相輔相成，缺一不可。
活著，目標和價值也是貫穿這一生的主題。
我想要什么？我能給別人帶來什么。
我想 ? ? ?我能。
