脫離倒班崗位兩個星期了，現在卻發現想象與現實的差別實在太大！
倒班的時候認為自己沒有一個很好的作息規律，經常是黑白顛倒，神志不清，總以為不倒班了就可以養成一個好的作息時間，養成早睡早起，早起晨讀，夜間跑步的好習慣。哪曾想，不倒班了竟然更頹廢，早上不想起，晚上只想睡，終于體會到了過星期和節假日要睡它個昏天暗地的趕腳了！~妙不可言~
倒班的時候認為自己之所以沒有養成自律的習慣，多是因為想要給自己高壓力的工作下放松一下心態，更重要的是身體上的放松。哪曾想，這本就是我自己太懶的緣故，與倒不倒班一丁點兒關系都沒有。現在的工作壓力其實更大，但是自己不還得硬著頭皮去干，唯一一點是可以不用再被動熬夜了！~樂哉爽哉~
倒班的時候認為自己的節假日都被剝奪了，連朋友結婚、周末聚會的時間都沒有。哪曾想，現在有了周末和節假日，卻總是感覺自己的時間都奉獻給了工作單位。回到家不是吃飯就是睡覺，沒有其他的休閑和娛樂時間。~悲哉痛哉~
但是，人總是要往前看的，正如《富爸爸》所說：要有長遠的規劃和眼光，不能只盯著眼前的事物和景象！的確，如果一個人只盯著地面看的話，永遠都不可能欣賞到遠處的大海和頭上的日月。
總結這兩個星期的工作，總的來說，打65分！勉強及格！不知道其他人剛開始來到這個崗位與我現在的狀態有什么差別，會不會表現得比我好？
第一周，朦朦朧朧！
由于領導沒有給我安排具體的任務和管理范圍，我到工作崗位后真的是兩眼一抹黑。雖然知道工藝組負責的工作，但沒有細分，我也不好去分攤別人的工作，要不然還以為搶他飯碗呢！不過好在，我有倒班班長的經歷，知道要怎么去安排工作可以讓師傅們聽著順心，干著舒心；知道怎么指導他們工作可以讓我安心。閑暇時間，就去和大家伙吹吹牛，嘮嘮嗑，聯絡聯絡感情，來增加他們對我的信任度。這些工作安排下去其實不難，重在交心！但是有些工程師還真的是把自己的架子擺得太高，完全不把工人放在眼里，那樣就會造成矛盾，工作就不能繼續開展下去，久而久之，信任感、好感度、甚至人品在他人眼里都是渣渣！
第二周，猶猶豫豫！
其實上周已經對自己的工作范圍有做了解，并隨之慢慢熟悉，但是具體的工作卻不知怎么安排，畢竟站在最后一位，經常是前面的人把當天的工作已經交代，到了自己也就無事了之！這完全顯現不了自己的價值啊！所以，自己其實總是猶豫不決，不知道該怎么辦。以后還是要琢磨琢磨怎樣安排任務，既讓班組聽了舒服，也讓領導聽了放心。這確實是在考驗情商了！
丹尼爾·高曼的《情商》中就說：情商比智商更具有影響力！
慢慢摸索自己的工作方式和工作重點，有針對性地對自己薄弱的技術補課，爭取達到良好水平以上；
繼續與同事交心聊天，爭取做到與每個人都成為朋友，這樣才能讓他們心服口服！
朝著自己的目標，一步一個腳印兒，步步為營，步步踏牢！
我堅信，終有一天，我會成功！
正如《富爸爸》所說：語言會變成血肉，留在我們的身體里！
