如果您也在華商書院，那么：
【修行】·將是一種生活方式? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【情感】·四海之內皆兄弟，天下華商一家親【研修】·古今共讀，內外兼修? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【聯盟】·抱團發展，合作共贏
今天，讓我們一起走近華商書院，品讀那些學兄們的成長故事。
蔣暉兄：
華商書院商界領袖博學班第26期? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 南京優仕電子商務有限公司董事長
? ? ? ? ? 我是普通家庭的孩子，毫無背景，大學時代邊求學邊創業。上華商那一年我23歲，公司剛剛有點利潤的第一年。那時學費是二十多萬，在沙龍上第一次接觸華商就現場刷卡確定加入華商，當時整個公司賬上的錢都不夠，是借錢上的。當時我內心直覺：華商一定能給我今后的人生和事業帶來深刻影響……
? ? ? ? 現在我控股的公司有100多員工，每年的純利潤在1000萬以上，另外還投資參股了八家公司，多數股東、干部年齡比我大，閱歷都比我豐富。企業這些年的發展過程中，可以說如果沒有華商書院對我的影響的話，根本不可能在這樣的年齡，事業上有所小成！感謝華商書院！
如果要總結，我認為華商對我的人生事業有3點主要影響:
? ? ? ? ? 一是同學圈子。華商算給了我一個從草根創業者到優秀企業家圈子的跳板。那是大概七年前，我們班級有80%的同學，年利潤都在千萬以上。我在我們班應該是以"貧困生"的身份進去的。但就是因為這樣的機緣，我們能非常近距離地去交流，尤其是一些身價在十個億以上的企業家，給了我很大的幫助和指導，他們的經驗和建議讓我能站在未來，來看自己企業當下的發展，少走彎路，所以很快很穩。在這個平臺，這些優秀的學兄們完全不因自己企業大，事業非常成功而歧視"差生"，反而無比地謙卑和熱心，我想這也是華商這個溫暖的家庭和其他圈子不同的地方！大家都很熟悉的良品鋪子，在剛上華商時，三百家店，小幾億的營業額，現在已經兩千多家店五十多億產值，在國內零食連鎖領域首屈一指。我每年都會去他家，只要我每次過去，楊紅春大哥都會抽出一整天時間作陪，如果沒有華商這個平臺，跟這種級別的老板有這么親密的關系，是不可思議的。到現在我們班級里的同學關系都非常好，現在我們班級組織了一個基金，每年會安排半個月的時間，同班同學一起全球旅行，一起敘同學情，一起交流人生和事業。
? ? ? ? ? 二是華商的學習特色。華商以國學為教學方向，我本人呢，也是比較喜歡傳統文化。中國企業研究的管理學，不管企業界還是學界，普遍都是西為中用。但是呢，都不接地氣，沒有融入中國的文化應該有的一些特色優勢。而華商書院，把中國文化和西方的管理學做一個很好的兼容，這一點非常打動我的。尤其老師說的，管理的最高境界應該是無為而治。當然要走到無為而治的段位，我們都還有很長的路要去走。說一下我個人的情況：像現在100多人的小企業！如果我一個月不在公司的話，公司的營業額不會有任何的影響。之所以能做到這樣子，就由于我在華商的學習，讓自己不斷的去放空自己，給企業注入一種內在的力量和內在的文化。我們從不要求加班，但是有70%以上的員工，晚上主動去做事；沒有任何額外提成，但是星期天，我們的員工在微信群里面都在討論工作的情況。根本原因是我們通過對中華文化的理解和運用，激發了員工對工作的認同，讓他們自己在內心當中注入了一種往上的力量，他們發自內心在為自己做事，在一起來共同推動公司向前走。而作為企業的老板，我越來越往無為的這個方向去努力，當然，我離這個境界還很遠。但是我相信與多數同齡、甚至說比我年齡大的許多老板相比，也許他們的企業做的很大，但是很辛苦，也很心苦。這些年我的生意每上一個小臺階的時候，我的精神無論還是時間都會變得越來越富足，不會因為公司稍微大一點，就會累很多。我平均現在每天在公司的時間不超過三個小時，一般都是下午去，然后提前下班了。周六周日也沒有任何的加班，這就是我現在比較喜歡的狀態，我們要擁有事業而非為事業所累。
? ? ? ? 再分享第三點這點應該是鑒于對華商所傳遞的文化的理解，加上優秀同學的點撥啟發。這幾年我不斷把自己的公司變成大家的公司，這個過程我很享受。我自己控股的公司現在已經有十幾個股東，另外還投資參股了八家公司。不斷的在做這個事情，把我們現有的公司裂變出去，讓更多的人成為這家公司的主人。來幫助那些在我們公司工作的這些青年，讓他們有當家作主的感覺。公司也在這種裂變的過程中一步步的在發展！這些過程，離不開華商書院教授們的指導，還有比我們大十倍幾十倍百倍的企業家同學的關鍵點撥，當然這些是一個不怕路遠的過程。
? ? ? ? 四年前我的華商學習結束了，但只是給我開啟了國學修行的大門，我要一輩子去領悟精進，濃濃的學兄情也將讓我們終生攜手前行。班級?校友會，良師益友在一起，修煉和學習，我們在路上。
【華商書院】：國內創辦最早，辦學最成熟的企業家國學與管理研修書院。華商書院2006年與中山大學中外管理研究中心、中國人民大學國學院合作辦學。始終致力于將傳統文化的治理思想應用于現代企業，奠定企業百年興盛的根基；把古圣先賢的格局智慧關照給當下人生，讓企業家變得更快樂輕松；把修身齊家的歷史經驗傳承給商業精英，讓個人、企業和家庭同步提升。吸引5000余名優秀企業家報讀，系統學習儒、釋、道、兵、法、易、醫等諸子學說與歷代帝王治國之道，共同傳承中國傳統文化，研修國學治理思想，并間接帶動數十萬人學習與傳播中國傳統文化。
