我是工作五年的程序員，以我個(gè)人的社會(huì)閱歷來(lái)回答一下上大學(xué)的意義。
論上大學(xué)的意義，撇開社會(huì)和家庭的，對(duì)我們自己，得從二方面理解。
第一、對(duì)自身修養(yǎng)、品質(zhì)
大學(xué)，本身也是一種社會(huì)群體。在里面，你會(huì)遇到來(lái)自不同地方的人，你就被各種性格的人生活，你會(huì)感到不習(xí)慣，看不慣，漸漸地你知道你改變不了環(huán)境，只能去適應(yīng)，你學(xué)會(huì)了包容。
在校期間，你也會(huì)遇到社會(huì)黑暗，你只能學(xué)會(huì)低頭。多少同學(xué)為了獎(jiǎng)學(xué)金絞盡腦汁去湊學(xué)分，或者拉幫結(jié)派學(xué)生干部團(tuán)伙作案。
在外打兼職，你也會(huì)遇到老板延遲工時(shí)，克扣工資，而你為了后序的收入來(lái)源，學(xué)會(huì)安慰自己吃虧是福。
當(dāng)然上面說(shuō)的都是不上大學(xué)也能學(xué)會(huì)的。另外一項(xiàng)是除了大學(xué)，你很難再有機(jī)會(huì)安安靜靜地整日泡在圖書館，豐富自己的見識(shí)，通過思考，內(nèi)化成自己的知識(shí)體系。PS：我有個(gè)同事，大學(xué)讀了金庸全傳，各類文化小說(shuō)，歷史書籍，甚至文化娛樂界，每次不管我們聊什么話題，他總能找到他儲(chǔ)備的知識(shí)，引經(jīng)據(jù)典，侃侃而談，這就是大學(xué)積累的成果，樹立了一個(gè)百曉生的智囊人物形象。
第二、對(duì)工作的意義
網(wǎng)上很多毒雞湯，說(shuō)學(xué)歷不重要，工作經(jīng)驗(yàn)更重要。開始，我也這樣認(rèn)為。我也換了幾家公司，我重新總結(jié)了一下，在本科學(xué)歷的前提下，一本跟二三本不重要，211、985才是階級(jí)分水嶺的敲門磚。為什么我這樣說(shuō)呢？我也是一個(gè)普通二本出身的。我是個(gè)IT男，從我這個(gè)行業(yè)說(shuō)，在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，什么銀行或者BAT，或者知名品牌的公司，我是沒有資格面試的。所以，退而求其次，找的都是小公司或者不知名的企業(yè)，制度的各種不完善，薪資低，工作不合理性導(dǎo)致的任務(wù)繁,老板直接管轄你，領(lǐng)導(dǎo)看著你通宵加班等不如意的事，逼著你想跳槽，當(dāng)然也有運(yùn)氣好的遇到制度好的公司。然后你跳來(lái)跳去都只是這類公司，后面隨著你工作經(jīng)驗(yàn)的累積，公司更注重的經(jīng)驗(yàn)跟能力了，開始可以投一些知名公司，發(fā)現(xiàn)學(xué)歷依然是第一標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然也有對(duì)學(xué)歷要求沒那么嚴(yán)苛的，或者你的能力被看中了，但是HR發(fā)現(xiàn)你跳槽的頻率太高了，不合格。這些是我的經(jīng)歷，當(dāng)我進(jìn)入現(xiàn)在這家公司我才更加認(rèn)清學(xué)歷的重要。
16年5月，很幸運(yùn)，我周圍同事大多數(shù)都是211，985的，為了表達(dá)方便，我簡(jiǎn)稱為頂尖大學(xué)。他們思維的敏捷，語(yǔ)言的溝通，事情的處理方式，你會(huì)感覺這些頂尖大學(xué)畢業(yè)的同事比我各方面素質(zhì)都強(qiáng)。
后來(lái)我試著思考，什么造就了這些差距。除掉沒辦法比較的天賦，我從后天環(huán)境的因素了解他們。頂尖大學(xué)，周圍都是優(yōu)秀人才，優(yōu)質(zhì)的圖書館資源，積極的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)他們積極的去圖書館學(xué)習(xí)，不斷輸入知識(shí)，歸納總結(jié)，儲(chǔ)備了很多的知識(shí)，再不斷的思考，內(nèi)化成自己的一套知識(shí)體系，也形成了敏捷的思維模式，跟人交流起來(lái)，總能找到自己的知識(shí)，迅速地表達(dá)出來(lái)。
另外，從他們工作經(jīng)歷來(lái)說(shuō)。他們很少會(huì)跳槽的，即使一直工資都很低。開始我也想不明白是什么原因讓他們甘愿拿著低收入，卻不愿意摞個(gè)窩。我開始不明白，不是說(shuō)他們不在乎收入，也不是說(shuō)他們追求安穩(wěn)沒有追求，而是他們都在韜光養(yǎng)晦，注重自己技能的提升，不想通過跳槽漲的那百分之二十，滿足短時(shí)的金錢滿足感。我在這公司呆了二年多了，他們都被我熬走了，當(dāng)然，他們的工資都翻了一番，這樣的跳槽才是質(zhì)的飛躍。話說(shuō)回來(lái)，他們工作的公司，也不像我這樣呆過的小公司，都是一些相對(duì)制度完善、健康的大公司，相對(duì)而言環(huán)境更舒適點(diǎn)，不會(huì)有被壓榨到急切想逃離的情況，能夠進(jìn)入這樣的公司也是他們學(xué)歷做的敲門磚，跟普通本科畢業(yè)的學(xué)生起點(diǎn)平臺(tái)都不一樣。
