就像財富不只要節流更要開源一樣，時間也要靠創造。時間不是節省出來的，而是創造出來的。
關于時間管理，閱讀前面的內容，知道了一定的方法，更重要的就是要養成一個好習慣。
首先我們要養成習慣，然后習慣才會改變我們。
培養一個好習慣很重要，是陪伴一生的財富。
書中老付用了這樣一個比喻，他把走過的路比作雪地，回頭看自己走過的路，能看到一個個清晰的腳印，但是看看前方的路卻是白茫茫一片。不要問該往哪兒走，只要回答想往哪兒走，自己的雙腳就是書寫歷史的工具。
路是要靠雙腳一步步走的，有時候我們著實需要點“莫問前路”的精神，邊走邊找，慢慢為自己定位。
康德說，自律即自由！
老付也說得好：“我們不是在培養習慣，也不是在時間管理，而是選擇內心自由的生活方式。”
當早晨鬧鐘響起的時候，你想要起床鍛煉身體，結果還是賴床了，這時候你的主人是誰？不想起床的欲望！我們換一種結果，你真的起床鍛煉身體了，這時候你的主人是誰？是你自己！這才是自由！
一、培養習慣首先找到驅動力
老付為什么要每天閱讀一本書？這也是我很好奇的，雖然做不到每天閱讀一本書，但是可以做到每天都看書！
1、強烈的好奇：看看保持這個習慣一年會有什么事情發生。
2、消滅買了沒看的書：電子書和紙質書加一塊，按照現在的讀書進度，估計一輩子都讀不完，有很多精彩的書，放在那里，總是想有時間再看，幾年過去，一直都沒有時間，所以我決定堅持閱讀，不留遺憾。
3、實踐讀書方法：沒有必要每一本書都要精讀，必須要學會在短時間內判斷一本書的價值，然后快速閱讀，吸收一本書的精華。
時下最流行的一句話：“每天早上叫醒你的不是鬧鐘，而是夢想。”這確實是真的。
外在的碰撞總是不如內心的開啟更自然、更有效。內心的力量是強大的，找到驅動力，明確了自己的目標，比如“三年內成為領域專家”，“成為一名優秀的講師”等等，有了強烈的夙求，動力也就足了。
驅動力>約束力，養成習慣就是打開一扇從里面鎖住的門，用約束力在外面猛砸有時也管用，但不如用驅動力從里面打開那樣優雅，有效，記住：力量來自你的內心。
二、再微不足道的成就都要大肆慶祝
你完成一個任務的時候有沒有給自己獎勵？
有沒有為一個項目的結束而慶祝？
會不會因為一個高效的時段給自己鼓掌說贊？
任何東西的價值，來自于你賦予它的意義，比如說每天吃掉一個蘋果當作對自己辛苦一天的獎勵，在你賦予蘋果意義之前，它只是一個普通的蘋果，吃的匆匆忙忙甚至不知道他的味道，賦予它獎勵的意義之后，這個蘋果就會吃的更加有滋味。
養成習慣就要獎勵自己。
三、培養習慣不是一個人的事
為什么會有團隊一說呢？因為我們做事都在尋找志同道合的朋友，互相督促和汲取力量。人的內心深處是渴望被理解，被欣賞的。相信再獨立的你、再享受孤獨的你，也一定感受過集體的力量和溫暖。
現在有很多線上微課，幾百人聚在一起聽牛人講課，克服地域和時間的問題，大家聚在一起，為了一個話題而思考和努力，一起討論，也是不錯的。參加羅偉思維導圖講師班，收獲最大的就是能夠和同頻伙伴一起學習，見證成長，有時候，一群人為了一個目的而共同努力的感覺真的很好，不是嗎？
線上微課，讓我體驗了成長，抱團成長是最好的聯機學習方式，今天的互聯網，信息隨手可得，連接無處不在，不同學科交融，我們也面臨各種層出不窮的大問題：最新的知識的源頭并不在某個教授的腦子里，或一本教科書的某一頁，它們在大腦和大腦的碰撞中，在問題和知識的交匯之處，在一線高手的實戰之中。
聯機學習，才是正確的學習方式。
要懂得借時代的勢,借平臺的勢,就像鳥借助上升氣流和同輩的拍打翅膀,能夠飛越大洋。
