好開心呀，今天是周五，還有4個小時就下班了，明天不僅是周末，還有國定假日，可以休好幾天假啦！

好慘呀，假期一眨眼又過去了，明天就要苦逼的上班了，節假日綜合癥又犯了。

也許，我們都會覺得，為了養家糊口，維持生計，過上更加美好的生活，工作是必須要付出慘痛代價的。要么付出自己的健康，長皺紋，得職業病。要么，付出的自己的智力，頭發謝頂，眼睛酸痛。

工作無非就是挨罵，遭罪，將負能量帶回家里，要么忍著，要么換家公司。

但事實上，工作可以不是，不得不干的萬惡之源。工作可以讓你開心，可以讓我們的人生變得厚重，可以讓你的一言一行中透露出價值。

一、把工作當做一種修行

每個人都難得，來這世上一回，安靜的時候，問一下自己，你的生活過有價值嗎？

你的價值是體現在賬戶上有多少錢，游遍了多少大好河山嗎？

馬斯洛需求層次告訴我們：最高的層次的需求是，自我價值的實現。

而工作就是，實現這種需求，達到這種目的的唯一途徑！難道不是么？輕而易舉獲得的，無法給你持續的快樂。

《干法》的作者，稻盛和夫，在年輕的時候，厭惡工作到，都想去做黑社會了。但是考慮到不能丟家里人的臉，就放棄了。

在當時別無選擇的情況下，回到工作的地方，看英文雜志，做實驗。看英文雜志，做實驗。看英文雜志，做實驗。

有一次，公司的一個產品遇到一個問題，缺少一種好的粘合劑，稻盛和夫無意間踢翻了松香，當時就感覺到這是上帝冥冥之中在幫自己，結果真的被他攻克了這個難題。自此，一發不可收拾的熱愛工作。

自己也有類似的經歷，小時候學習特別差，整個人生搖擺不定。幸好大學偶遇一位白發蒼蒼的60歲老人家，竟然愿意和我們一起讀書，破除我20多年生活中的迷因，最終自己迷途知返，愛上了學習，在大學里認真做著學生工作，放假了就去兼職，后來不斷的工作，自己大三去了世界500強實習。

一心一意的工作，會磨練了心智，獲得厚重的人格，在生活中，讓自己沉穩而不搖擺。

二、工作就是玩

把工作當成一種娛樂，說的不是，把工作真的當玩一樣，把工作隨心所欲的完成。例如：我大學里玩了2個月的攝影，我業余時間玩了1個月的PS。這樣去面試，極有可能是面試不上的。因為沒有對這個崗位有正確的審視。

把工作當成玩一樣，指的是工作中產生持續讓自己愉悅的心流。

有一次，稻盛和夫做實驗，做出了一個小小的成果，于是他就非常的高興，歡呼雀躍。他旁邊的同事，以為他瘋了，有什么好開心的。

但是，稻盛和夫正好覺得相反，現在資源，資金，技術實力都有限，只有為每一個小小的進步感到高興，才能讓大家在條件艱苦的情況下，把工作持續向前推進。

這就是把工作當成了玩。我想你也有過因為工作中取得了成績，而感到無比的高興吧？

若有一天，真的能遇到這樣的人，會讓我們重新思索工作的神圣性，尊重自己工作的人，都會獲得別人的尊重。

不要抱怨，認真工作，只有你認真敬業的對待你的工作的時候，才能讓你獲得持續的喜悅。

三、絕望時，最應該認真工作

在你最絕望，最無助的時候，最應該做的事情應該是去認真的工作。這聽上去非常的奇怪。我心情沮喪，都活不下去了，哪里還有動力工作？

是的，還記得《當幸福來敲門》電影里，劇情轉折點嗎？主角除了他的兒子，已經一無所有，到了人生最低谷，面試了無數次，依然努力找工作，找到工作后，人生開始轉變了。

在低谷的時候，唯有更努力才能讓自己走出低谷，不是喝酒，抱怨，怨天尤人。

在公司工作的人，可以分為這幾類人：

1.可燃型，給于激勵就會充滿動力。
2.自然型，不需要任何的激勵，就會自我燃燒。
3.阻燃型，你們只是想利用我，給我多少錢我干多少活。

第三類，最容易進入遇到瓶頸，走入低谷。不僅因為，混日子就能生存下去的日子越來越艱難了。也因為往往會受感性煩惱的牽連，領導對你態度不好，就想離職。從一個坑跳到另外一個坑。

把自己的工作做到最好，不斷設立目標，提出更高目標，讀更多的書，認真的工作可以扭轉自己的人生。

最后，

要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。能夠碰上自己喜歡的工作這種幾率，恐怕不足幾千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這里開始。

認真的工作吧，和工作談戀愛，把興奮和感動注入到工作中，在努力工作的過程中，脆弱的心靈就能得到鍛煉，能為自己的家撐起一片天。

認真的工作吧，讓工作產生愉快的心流，讓自己在不經意間，付出不亞于別人的努力，這時候，上帝也會向你傾斜。