首先必須說明一點(diǎn)，簡歷做的再好看，再炫酷，都只是表面的，重要的還是內(nèi)在。
簡歷，顧名思義就是簡單簡潔的把自己以往的工作經(jīng)歷寫出來。
所謂的眼前一亮，第一步就是整體的排版要整齊，讓人看的很舒服，也不需要各種顏色，各種不同的字體。一般而言，簡歷的字體使用微軟雅黑，配上四號(hào)或者五號(hào)大小，最多也就是標(biāo)題處字體加粗即可。切不可讓整體簡歷雜亂無章。
第二步就是工作經(jīng)歷的邏輯性。通常而言，工作經(jīng)驗(yàn)都是從最近的工作往剛剛工作的順序?qū)憽Ｈ绻壳斑@份工作僅僅開始一兩個(gè)月，也就沒有必要添加進(jìn)去。如果中間有換行的經(jīng)歷，在簡歷中不必突出，只要在最后部分說明即可。
如果中間有幾年跳槽特別頻繁，切不可把每段經(jīng)歷都寫出來，可以適當(dāng)?shù)男揎椇啔v，將其中兩段或者幾段經(jīng)歷合并在一起，因?yàn)樗泄镜腍R都特別反感跳槽頻繁的人。可能面試的公司會(huì)做背景調(diào)查，那也不用擔(dān)心，一般來說背景只會(huì)調(diào)查最近這份工作，再往前的工作就沒太大的調(diào)查需求了。
第三步就是工作項(xiàng)目的描述，這也是最關(guān)鍵的一步。所有的用人單位除了看學(xué)歷、工作年限以及崗位職責(zé)，最看中的就是項(xiàng)目經(jīng)歷了。不少人都是用一份簡歷打天下，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。看似相同的崗位，對(duì)應(yīng)聘者的要求卻各有不同。假如說，采購工程師，有的公司會(huì)特別說明有機(jī)械零部件的采購經(jīng)歷，而你的簡歷上寫的是食品外貿(mào)的采購，那就大不一樣了。當(dāng)然了，要是有機(jī)械零部件的采購項(xiàng)目，那就得著重描述。所以項(xiàng)目經(jīng)歷必須按照招聘公司的崗位職責(zé)適當(dāng)修改。
最后希望所有求職者認(rèn)真對(duì)待簡歷，把大學(xué)論文的精神拿出來，寫出一份可以讓自己畢業(yè)的簡歷。
