年初總是“辭職熱”，也是學生“實習熱”的時候，這幾天來了很多面試的學生，小麗大學學的是行政管理專業，原本是來公司應聘前臺的，卻因為長相氣質不佳等原因并沒有被錄取。
公司的HR卻在為另一個基層部門，苦于沒有人員來應聘而著急，便想讓小麗來試一試。部門主任簡單的給小麗介紹了一下基本工作，小麗也答應了星期一就來試一試。
星期一的上了班以后，小麗深知這并不是自己想要找的工作，而且自己也從來沒有想過轉行，只能邊上班邊不停的在網上投遞簡歷，口里還小聲的嘀咕著，怎么我投遞簡歷的公司從來不會打電話給我，都是一些我不想做的工作和工資比較低的公司讓我去上班和面試呢？
部門主任上班以后也讓小麗在旁邊看著點，先學一學，小麗也只是應付性的看了一會，就回到了自己的位子上繼續玩手機。主任也覺得這個小姑娘應該不會來這里上班的。
果不其然，第二天就沒有來了，打電話去詢問得知，小麗還是要去尋找前臺的工作。而后，主任卻在和另外一些同事說，這小姑娘看著條件也不是很好的樣子，還挑三揀四的。說不定人家覺得自己的條件很好呀。曾姐說。
而我只是在心里默默的想，你不是別人，怎么知道別人應該怎么樣？只是以一個人的外貌和穿著就能評價別人？就算是條件不怎么樣，就不可以有選擇的權利嗎？都說找工作就如同找對象，得精挑細選，這不是她的理想工作她當然應該選擇自己想做的，這樣才能夠開心快樂的工作和生活。
