孫小猛～河北惠友集團
【日精進打卡第107天】
【知～學習】
《六項精進》3遍 共321遍
《大學》3遍 共321遍
【經典名句分享】
目標清晰，職責明確，賞罰分明，超越伯樂
【行～實踐】
一、修身：（對自己個人）
讀書學習分享《 管理》
二、齊家：
給家人打電話
三、建功：（對工作）
商貿局上報2018雙創雙服申報表，人員調整參加盤點
｛積善｝：發愿從2018年3月11日起盡力行善事。今日1善~
【省～覺悟】
1.團隊的目標要非常清晰；
團隊目標是團隊共同奮斗的主題，為管理者提供了協調集體行動的方向，從而有助于引導組織成員形成統一的行動，是團隊凝聚力的前提；一個團隊在只有在達到了目標后，才會產生成就感和滿足感，是一種激勵組織成員的力量源泉，是一個團隊前進的動力；明確的團隊目標，使有關人員的思考和行動有了客觀的準繩，從而不至于憑主觀意志做決定，憑主觀印象做考核。
2.員工的效益目標也要非常清晰。
在工作過程中，我相信大多數員工的績效目標設定的都是不夠清晰的，很多人的目標都是定性而非定量。比如目標是「做了什么事情」，沒有一個定量的考核標準，這種都存在問題，要么有很大水分想蒙混過關，要么就是忙錯方向到最后不解決問題。對員工傷害最大的是，到最后都沒法證明他的業績做的比別人好。
所以作為公司的老板，必須要做好公司的晉升機制：當員工知道當他做了什么之后，能否「一定」能夠得到「超出期望」的評價或晉升？這樣員工就能清晰的判斷出自己的績效目標設定是否清晰明確。
【感謝】
1、感謝反省三組的家人們的陪伴。
2、感謝盛和塾對我的諄諄教誨。
3、感謝軍校朱總，徐水劉店及全體員工的支持。
4、感謝父母的養育之恩！
5、感謝員工們兢兢業業！
【志愿】
發愿在每天積善行，堅持做個心地善良的人，每日反省，事事承擔，堅持做好每件事，堅持讀書，改變自己，用不同的自己得到不同的未來。
【打卡始于20180311，持續打卡于20180628】
