發現我成功的將這個文集寫成了個人成長之路，卻與情商與運營差了千里......whatever。
不知道什么時候，公司給了我兩個季度的季度最佳員工和一個年度最佳員工，還可以在公司晚會上進行抽獎。總感覺是不是部門深深的惡意。道德綁架么？有時候我會這么想，也許是我自私，也許是我內疚，總覺得自己沒有為公司付出太多，卻得到如此超乎常人的回報。
不同的人有不同的看法。娜娜姐總讓我不要這么想，說公司給你這么高的榮譽說明你配得上，不要說自己什么都沒做而顯得公司很 low。而組長在說所以你要多干活呀，這樣公司就不是白給你這么高的榮譽了。但不管他們如何說，總是像有一個意思：你在這家公司發展這么好，為什么不考慮就留在這家公司發展，而卻要考慮離開的事情？
考慮離開的事情不是一天兩天了，而且總感覺越到年底這種感覺越強烈。不知道為什么，也許是接觸不到新鮮的事物了吧，也許是不喜歡大公司明文的規章制度，總是喜歡自由自在的生活方式。
話回到年會之后那一天，我們組因為合并而出去聚餐。喝的挺多的，聽到了一句話，他說在我們組，他只服三個人，其中兩個也是我所尊敬的人，另一個就是我。對他來說，我還只是大他一年的學長，而且對其他人來說我就是freshman；另外兩個是我們組資歷最老的，一個是組長，一個是最有望成為下一個的組長。
這次合并帶來著重新劃分的座位，我坐在了組長旁邊，最后一排。有人告訴我是我升了，我傻笑。有人告訴我我會做小組的組長，我無語。我不知道發生了什么事，卻也有興許感覺，總感覺事情變多了，似乎是組長有意無意扔給我項目讓我負責，以此鍛煉我項目管理的能力。我也不關心到底發生了什么事，只要我可以過得開心。
現在和以前干的測試的事情是有些不同了，雖然還在干以前做的事情，不過重點變了，似乎也會感覺有那么點意思，不知道是新鮮感還是其他，不知帶干多了干習慣了又會怎么樣。同事也都說經常在實驗室見不到我了，是不是想說想我了？（偷笑）
但又說回來，依然想離開，也就總感覺公司為我付出這么多鍛煉這么多就這樣走會對不起他們。也許我的糾結癥又犯了，也許世界本來就這樣，只是我自己在道德綁架自己。
任何人左右不了我的方向，總要自己告訴自己。不要讓別人的言論動搖了你前進的腳步。也許我肉體適合這家公司，但我靈魂不適合。出去找靈魂的方向才是對自己的最好的方式。
寫出來這些可能會更明確些吧。
準備結尾突然發現2015年底了。明年就是2016猴年，還是我的本命年。提前祝自己新年快樂～永遠是一個追逐夢想的小猴子～（微笑）
寫于2015.12.30
