超市的貨品多，員工也多，沒有一套完善的制度，管理就會混亂，也很難讓生意盈利。所以，制度分明，獎勤罰懶是超市發展的關鍵。我生活的地方是近年來發展加快的五邑地區，我工作的地方是離家不遠的綜合超市。
我在超市里工作差不多五年了，也嚴格遵守各項規章制度，所以，規避了懲罰，得過獎勵。超市的處罰制度其實對約束員工規范行為是很有用的。上班不能遲到早退，遲到早退一次罰20元，回到超市要換工服，打卡，不穿工服罰20元。工作期間不能串崗聊天，若被發現，罰10元。被顧客投訴視情況而處罰。
有罰也應有獎，超市不定期有評比活動，對于表現優秀的員工，比如在擺貨評比或者秤貨比賽中獲勝的都可以得到100元的獎勵，我也曾得過秤貨比賽中因為快面準而勝出得100元獎金。
超市的處罰制度既讓我們堅守自己的崗位，服務好每位顧客。獎勵制度調動員工的積極性，起到一個好平衡的作用。
