文/三棲女
某些90后,
如果你追求自由,那請你別去工作,好好啃老,然后拿你老子掙的錢去造,去浪;
如果你剛找到工作,沒多久覺得這個工作好無聊,好煩,然后就離職,那請你一開始就拒絕,不要浪費自己玩的時間,不要降低自己的逼格;
如果你剛大學畢業,找工作時發現工資與自己高貴的身份不符,那你請你趕緊離開,別為那五斗米折腰,對你來說太失身份了
...
對于有些90后來說,是不是上面的話太有道理了?可是你有想過嗎?你所追求的自由,都是什么換來的?很多農村父母是靠高溫下留的汗水一點點攢來的,或許有些90后要說了,我爸媽都是公司中層領導或者老板,你以為他們就不辛苦?有時陪客戶喝酒喝到吐,有時候一出差就是半個月,在外面到處奔波,胃也不好了,白頭發也多了,但想著自己的辛苦可以給自己的子女帶來好的生活,都只是默默承受各種壓力。而你大學畢業后不想工作,父母沒有催促,而笑著說我養你,可是你還真就好意思拿著父母的錢去各種聚餐,各種旅游,然后向身邊的朋友炫耀自己多么的自由,這樣真的有意思嗎?
而有些90后剛找到工作,還沒有工作幾天,就覺得工作好無聊,還不如在家呆著,我不明白這些人的心理,難道你找工作的時候不篩選的嗎?還是說你根本沒有什么能力,只能等著別人挑選?既然你選擇了這份工作,就代表你已經對工作的內容和公司是認可的,既然這樣,為什么你還要抱怨;要么如果你一開始對工作和公司不認可,你為什么不拒絕?如果你沒確定好自己喜不喜歡這份工作,請你選擇拒絕,因為一開始的一點猶豫都會成為你日后離開的理由,不要因此浪費彼此的時間,因為你并沒有你想的那么有價值。
另外一些所謂的名牌大學畢業生,找工作時各種要求,各種嫌棄工資低,我也不知道你們哪來的勇氣去提各種要求的。也許你學歷高,但是從社會角度來說,你沒有經過社會歷練,你的職業履歷就是空白,你到公司里面是要先學習職場技能和職場情商的,你以為你頂著你那個大學文憑就會有人給你伸橄欖枝?你知道現在每年畢業的大學有多少是找不到工作的嗎?別再自視清高了,你還沒有到可以選擇的地步。
《你好,喬安》里幾句臺詞寫的很好:
1、有的選的人才有資格后悔,我沒得選,我只能一路向前
2、誰壓力不大呀?你見過哪家公司,看著員工自殺就倒閉了嗎?你到底懂不懂游戲規則,你以為你能改變世界?不對,你就是一根一次性筷子,輕輕一折,啪~就斷了,不要把自己想的有多偉大。
現在很多企業對90后都抱有些成見,我完全能理解的,一些90后在公司表現浮躁,不想加班,不愿攬工作,還要求各種福利,嫌棄工資低,有時候被領導說兩句就任性地辭職,這些現象讓一些企業對90后連連搖頭。這讓我這個90后很是不平,憑什么某些90后就可以這樣隨意地在企業面前破壞我們90后的形象?而據我了解,身邊的90后朋友大多是兢兢業業,而且很快都升了職拿了高薪。所以希望企業不要總是戴著有色眼鏡看90后,90后也在慢慢改變,慢慢成長;也希望那些有惡習的90后能夠及時認清自我能力,不要總是眼高手低,頻繁換工作并不能顯示你的能力。
三棲女,一個有3只腳的女人。