D31? 阿爾法號阿基米德艙110-黃丹
今天爬樓聽了一階段的總結，發現艙內真是藏龍臥虎，看到優卡的一階段總結更是讓我有些自慚形穢，他們以全然不同的視角和思考維度來闡述學習心得，他們來自不同職業有著不同的身份：有人事總監、軟件開發合伙人、被病魔折磨的朋友、初入職場的伙伴，印象很深刻的有兩位母親和一位父親，一位是在坐月子仍然堅持打卡的新手媽媽，一位是一邊照顧住院的父親一邊照顧小孩的媽媽，我的寶寶也才幾個月，特別清楚要花費多久的時間來哄娃帶娃。她們的堅持和付出需要比我們花費更多的時間。還有一位爸爸通過航行學習內化后改變了教育小孩寫作業的方法，真是覺得棒極了。
今天的導讀船長說到要鏈接多元人際網絡，于是很自然的加了一些優卡的小伙伴。做完這個舉動后，發現自己的圈子好像很久沒有更新了。平日的工作生活接觸到的人群大都是一些同事、同學，重復地和他們打交道。以前的我從來都是拒絕添加不認識的人，原來是一直把自己困在感知邊界以內，不敢向前一步。“新的可能性一定是在這個邊界之外的，想要獲得生命更多的可能性，首先是要不斷突破感知邊界，方法就是鏈接多元的人。無數人感知的小世界疊加于我的小世界當中，我的世界就大了很多，構建多遠人際網絡，構建其中我們會擁有更為廣闊的感知邊界。”每個人的經歷是有限的，通過他人的感知視角來疊加自己的視角，才會看到更加多元的世界，今天算是邁出了一小步，我不要做井底之蛙，我想看到更遠的天空。
說到行動，最難的就是堅持。每天主動創造微小變化，可能性會自然涌現，重點是“主動”、“不斷”、“微小”。每天都要有變化，這一點似乎很難。想到讀書會的一位朋友說過，每天做一件讓自己害怕的事情，列一個清單表然后執行，其實說的和破框是一回事，改變舊有的行為方式或者思維方式，落到“微小”上，似乎又變得輕松一些，譬如對爸爸媽媽說一句很久不曾說出的“我愛你。”，讓手機靜音或者關機幾小時來做些有意義的事情等等。行動才是改變最有利的方法，思思說沒有思緒寫著寫著自然就冒出來了，樂寧善于利用碎片化時間學習，船長更是直接的行動派，沒有理由偷懶了，迅速向行動派靠攏，相信量變累積的質變會發生。繼續加油，第二階段的航行！
