擔任管理者就要盡職盡責，盡職盡責是需要一定的判斷力做基礎的，要堅持“有所為，有所不為”的原則。
好事不是都要做的，要看清自己的角色，不能做超過角色的事。當干部有所為比較容易，有所不為就比較難了。
古代的一位智者—張良。張良屢次為劉邦出謀劃策，最終幫助劉邦奪得天下。天下定了，緊接著一個天大的問題就擺在張良和其他大臣的面前—接班人問題。在這個問題上，劉邦左顧右盼搖擺不定，先是立了呂后生的劉盈為太子，后來因為十分寵愛戚夫人，就想立夫人的孩子趙王如意為太子。于是一場驚天動地的太子之爭悄悄開始了。
劉邦有了廢舊立新的意向，但是遭到了很多大臣的勸阻，沒有最后下定決心。呂后心急如焚，身邊的人提醒呂后，張良善于出主意，皇上也十分信任他，不如請張良給想想辦法。于是呂后派建成候呂澤來找張良。《史記》寫到這一段的時候，用了一個說法，叫作“建成候呂澤劫留候”，一個“劫”字，寫出了呂澤的手段是十分霸道的，張良不情愿，但是沒辦法，人家是皇親國戚，不愿意也得愿意，這是智者的無奈。
呂澤讓張良出個主意，張良推辭說：以前皇帝使用我的策略，聽從我的建議，是因為那個時候他身處危難之中，現在天下安定了，皇上因為自己的感情而要換太子，這樣我一個當下屬的能有什么辦法呢？呂澤不管張良怎么說，就是不放 走，強迫張良給出主意。最后張良給出了一個主意，就是這個計策，幫助太子順利地保住了自己的位置。
張良告訴呂后和呂澤：“天下有四個皇上招不來的人”這四個人年歲都不小了，因為皇上經常怠慢和輕視別人，所以他們都躲避到深山里，發誓不做大漢臣子。雖然請不到這四個人，但是皇帝卻非常佩服他們。現在需要太子親筆寫信，多預備金銀財寶，用謙卑的言辭和豪華的車馬，把這四位老先生都請到太子身邊來。來了以后，要待如上賓，讓他們跟隨太子上朝，讓皇上看到這四個人。皇上見了這四人一定很奇怪，就會問他們都是誰，從哪里來，這一問就會知道是四個隱居深山的大賢人。這會對太子有幫助的。
后來，把這四位賢人請來了，原來都是八十多歲的老先生。太子參加皇帝宴會的時候，專門帶了這四位，劉邦看著很奇怪，就忍不住問：“這四個人是誰啊”？四個人分別上來自報家門，劉邦非常吃驚：“我請各位都請了好幾年，你們都躲起來不見我，現在為什么和我兒子在一起啊？”四個人說：皇帝陛下瞧不起讀書人，張嘴就罵，我們不肯受這屈辱，所以就躲起來了。太子就不同了，他為人仁孝，恭敬愛士，天下的人都愿意跟隨太子，我們也就來了。
四個人離開時，劉邦望著他們的背影對戚夫人說：“我本來是想換太子的，但是你看現在這四位都是來輔佐太子的，太子的翅膀已經長硬啦，換不成了。’
這里張良使用了一個非常高明的間接手段，幫助太子保住了自己的位置。張良深知，作為一個臣子，干預接班人的廢立，本身就是非常過分~非常危險的事情，弄不好把劉邦惹急了，就有可能掉腦袋。所以張良的基本原則就是堅決不出面，堅決不出手。當然，如果躲到一邊袖手旁觀，就會得罪呂后，搞不好也會掉腦袋。于是，張良想了一個號辦法，就是借助“商山四皓”的威信和影響力來幫助太子說服劉邦。這是一個兩全其美的辦法。從表面上看，是四個老先生說服了劉邦，其實完全是張良的謀略。
一個有智慧的人，站在臺前呼風喚雨比較容易，躲在幕后默默無聞做貢獻比較難。站在臺前，出名確實容易一些，但也很有可能因為一時不慎給自己招來意外的災禍。做人要收斂自如。一個有智慧~有想法的人，放比較容易，但是一旦放得過火，就會有很多麻煩，所以該收還是要收住。放得開，是才華；收得住，是智慧。
