在職場上經常有這樣一群人，他們經常把自己置于一堆瑣事中忙得焦頭爛額、暈頭轉向，與此同時還羨慕著別人的優雅自如，所以，暗暗咬牙：好好努力！
怎么樣才能在工作中變得高效？
要明白的是，高效并不意味著超額工作或者拼命工作，也絕不是花更多時間在工作上，甚至是犧牲個人生活。
高效意味著投入。
投入，不僅僅是時間，更是注意力。
能讓你投入注意力的工作，必定是能讓你認為能得到樂趣的、有價值的。
所以，說到底，效率的高低取決于你做出選擇時的思考方式。
普利策獎獲得者《習慣的力量》作者查爾斯?都希格潛心研究了神經科學、心理學和行為經濟學的最新成果，采訪了企業高管、教育改革者、四星上將、飛行員、紙牌冠軍和迪士尼編劇等人，寫出《高效的秘密》一書，揭示了高效的企業或個人如何看待世界并做出決策。
希望以下12張PPT，能助你一臂之力。
1.相信你自己的選擇能夠影響自己的命運
2.把被動的任務轉化成主動的選擇
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3.構建心智模型：在頭腦中把期待看到的情景描繪成圖像。
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4.花點兒時間設想即將要做的事情，細節越多越好
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5.切不能因為過度關注目標，而忽視了必要的細節。
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6.遠大志向的延展目標——SMAR目標——短期具體計劃
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7.想象各種可能出現的結果，思考哪一種最有可能發生。
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8.積累盡可能多的成功和失敗案例，才能更準確的預測未來。
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9.了解自己有哪些東西不知道，也是一種優勢。
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10.把熟悉的元素變得不同，把既有觀點用新形式組合。
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11.關注個人經歷和事物的感受，才能分清陳詞濫調與真知灼見。
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12.壓力和恐懼并不意味著完結，正是絕望促使我們用新視角看待過去。
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如果你正處在職場迷茫期，如果你一直想做出改變卻不知道如何踏出第一步，請結合插圖重新閱讀《高效的秘密》原書。
圖形思維會把你的思想拉的更遠，只有勤于思考的人才能真正清楚自己想要什么。
