昨晚一晚都恍惚，有聲音贊嘆神奇，我們肉體只是汽車，但駕駛員才是意識，老師這個心法本質就是用導師意識替代我們現有意識，肉體的我們看著沒有變化，但實際我們的意識已被替代升級，老師用最簡潔方法，短時間速成無數多個大師，因為我們意識本是相通相連，高，高！
絕不走尋常路，絕不走尋常路！
老師，就是老師！高，這里等著我們呢！這份巨大的生命禮物！
大家既然意識已很高，且同心做一件事，但大家已各自回家分散了，如何仍保持激發大家的積極創造性，有個提議。
激發大家創意提議
運營團隊把自己需要協助的問題，或不同問題的不同版塊，放在一個群里碰撞，由總部負責匯總梳理實施，且時時在群里公布討論綜合結果，大家看到自己付出有回應。
提議存在問題：
1.目前大家都在微信群，很容易蓋樓覆蓋有效信息，大家無法瀏覽所有有限信息，無法有效碰撞激發提升
2.如何在一個平臺體現不同版塊，大家根據自己情況有選擇進入討論
3.最好有個負責人與大家互動引導激發，效果更好，如何實現？
建議激勵措施
此群人的創意熱情，一定要保留且激發，有個好的參與方式，還要有很好的激勵機制
選擇獎勵方式
1.大家參與投票決定，獎勵給誰
2.由總部討論決策給誰，但有個說明，讓大家心服口服
選擇獎勵獎品
1.按照投資額度，給予一定比例原始股配股（不太懂，有想法就體現）
2.阿勛老師的限時直接對答幫助
3.獲獎人個人意愿選擇
