咪蒙的兩個90后助理，居然月薪5萬。是的，月薪5萬。而且是兩個畢業剛剛2年的姑娘。那么，她們憑什么拿這么高的工資呢？她們在短短兩年間，經歷了怎樣的蛻變？從她們的經歷中，我們可以學到哪些東西呢？

我們從咪蒙回應“咪蒙助理月薪5萬”事件的文章《咪蒙：說來慚愧，我的助理月薪才5萬》中，看看這兩個90后姑娘，如何一路打怪升級，實現華麗蛻變的。

高能進階第一條：跟對人

從過去到現在，從傳統紙媒到新媒體，咪蒙都是行業大牛。她的專業素養，選題能力，一直被媒體圈的同行津津樂道，所以黃小污和安迪從一開始就跟對了人。

初入社會，我們總是被告知一句話，跟對人做對事。其實，在職場上跟對人是很重要的，因為你要從你跟的那個人身上學東西，長技能。簡單說，如果你跟的人是個大牛，那么你可以從他身上學到最新的技術，高效的方法，以及為人處世、待人接物的智慧。

運氣再好一些的，你還可以接觸到大牛的一些資源，尤其是人脈資源。如果你天賦異稟而且勤奮努力，說不定大牛還會把你融入到自己的圈層，那么你的學習成長速度，一定會比同齡人快很多。

高能進階第二條：選對行業

咪蒙在文章中提到，自己第一次創業是失敗的，公司開了9個月就倒閉，然后她就轉戰北京二次創業。很多人勸黃小污和安迪不要再次上當，可她們還是堅持跟著咪蒙繼續創業，沒回老家，沒考公務員，也沒進家人安排的事業單位，因為她們看到了自媒體創業的風口。

現在已經進入了互聯網時代，傳統媒體衰落，新媒體快速發展。隨著智能手機的普及，針對移動互聯網領域的創業機會很多，內容創業也不再是空中樓閣。

所以，作為網絡原住民的90后姑娘黃小污和安迪，敏銳的撲捉到了這種變化，并且擁抱變化，選擇了互聯網內容創業，這是她們成功的關鍵一步。

高能進階第三條：超出預期

咪蒙回憶說，南都的記者都說黃小污這個實習生很好用，她就把一次去香港采訪的機會給了她。結果她第二天就去了，第三天就交稿，而且采訪特別扎實，稿子特別完整。

黃小污是一個善于抓住機會的人。她的那次出色表現，給咪蒙留下了深刻印象，這才有了后面的故事。咪蒙說：“她是我在職場這么多年，難得遇到的，把每個任務都努力做到120分的人。”機會總是眷顧那么有準備的人，那些認真對待工作，始終堅持120分的人，不是天才卻會成功。

因為他們每一次的超預期完成任務，總會讓老板驚喜，讓自己成長，同時獲得更多的機會和資源。

高能進階第四條：絕對努力

咪蒙一個人做公號實在太累，想找一個創作助理，約黃小污第二天和她詳談。第二天，黃小污就甩給她一份報告，而且有蠻多有效建議。

可以想象，這一晚上的時間，黃小污花了多少心思在這份有干貨的報告上。很多時候，我們看著都挺努力的，可那只是看起來很努力。要想成功，一定要絕對努力。付出比常人多得多的時間、精力，這樣才有機會成功。

我們大多數人資質一般，真的想干成一點事，絕對努力是必不可少的。

高能進階第五條：總結復盤

有一次同行去咪蒙公司交流，問他們有什么失敗經驗。黃小污同學拿著小本子，一一細數。

通過這個細節可以看出，黃小污是一個善于總結復盤的姑娘。古人云，吾日三省吾身。這是說，人每天都應該總結一下自己的得失。可對于一個關注自己產品的人來說，每天的認真反思、精益求精，才能做出更棒的內容。

一個對產品都如此嚴格要求的姑娘，難道不會嚴格要求自己嗎？一個善于總結復盤的人，是一個不斷成長提高的人。

高能進階第六條：長期積累

咪蒙讓黃小污帶大家做數據分析、建數據庫。黃小污把數據分析做出層次，做成了全國最專業、最全的新媒體素材庫，把自己做成最了解新媒體的行業大牛。

積累是一個長期的過程。黃小污一開始也是一個新媒體小白，可她就是憑著自己的堅持和勤奮，通過日積月累完成了自己從小白到大牛的蛻變。

積累是一個枯燥的過程，短時間內，我們看不到成果，可當積累到了一定程度，那種潤物細無聲的變化，會讓每個人眼前一亮。

高能進階第七條：更換軌道

黃小污還負責公司新媒體團隊的培訓，她的標題報告，做的比咪蒙還好。

現代社會，節奏很快，我們不可能在一個崗位上干一輩子（純技術類的除外），因此我們要學會隨時更換軌道。有個朋友對我說起他年紀輕輕，升職加薪出任領導的秘訣，就是能快速學習，更換軌道，隨時到團隊最需要的部門。

保持學習的姿態，有隨時更換軌道的能力，這樣你將獲得更多機會，可挖掘的潛力也會無限寬廣。

高能進階第八條：接受挑戰

咪蒙讓93年學日語的小可愛安迪寫劇本，安迪完全蒙逼，寫不出來，回宿舍大哭，后來還練就了邊哭邊寫的神技能。

對于老板這樣沒邏輯，沒腦子的任務指派，是選擇接受挑戰，越挫越勇，還是選擇放棄，換家公司實習，對于一個實習生來說，這是一個問題。換家公司很簡單，但又怎么能保證不再遇到奇葩老板呢。而且很有可能，這個老板還是個大牛，只是偶爾犯渾而已。

聰明人也許會選最簡單的路，可最艱難的路才會看到最美的風景。因此，面對問題，接受挑戰，解決問題，才是王道。

高能進階第九條：一專多能

安迪在團隊里面一個人身兼數職，是咪蒙的私人助理、公司的行政、人事、出納、財務……

一開始會同情安迪姑娘，拿一份工資，居然干這么多工作，咪蒙老板心真黑。可是，我們從另一個方面考慮的話，就要羨慕安迪了，她對這家公司這么重要，老板會輕易開除她嗎？而且，安迪在公司得到了最全面的學習和鍛煉，讓她成為了一個綜合能力超強的人。

這個社會不缺某一方面的專業人才，可是缺那種既懂技術，又會管理，還能干銷售的全才。當你練就一身一專多能的本事，才是這個市場上最稀缺的人才。

高能進階第十條：責任心強

安迪有一次接了個廣告，因為合同不完善，被客戶鉆了空子，對公司造成了一定的負面影響。為了這件事，安迪哭了很久，甚至開始懷疑人生。

安迪是一個責任心很強的姑娘，她哭是因為她覺得自己的失誤，對公司造成了不良影響。想象一下，如果是一個沒有責任心的人，他才不會難過，因為受損失的又不是自己。

老板都不是傻子，你有沒有責任心，他一看就清楚。試想一下，老板會把重要的事情，交給一個沒有責任心的人嗎？你在小事上的不用心，注定你沒有機會接觸到核心業務。

高能進階第十一條：執行力強

安迪從受騙的心情中平復過來，快速采取補救措施，和律師一起完善了合同。

有時候老板不拍你犯錯，因為他知道你是新人，即使再不高興，他也會給你機會，替你的錯誤買單。可是，你一定要有執行力，立刻、馬上、即刻、趕快做出補救措施。沒有人喜歡一個做事拖沓的人，因為你的拖沓，很可能影響整個團隊的進度。

執行力強的人，都是對自己有要求的人，這種正能量的態度，會使他在職場上時刻保持優秀。

高能進階第十二條：客戶導向

咪蒙公司接了一個APP廣告，當晚11點，客戶的服務器完全崩潰了，安迪急忙打電話催促客戶趕緊修復，著實把客戶感動了一把。

安迪負責公司的廣告業務，是以客戶為導向，全心全意為客戶服務。很多人不懂客戶導向，覺得把單子拉過來，合同簽了，錢到賬了，整個服務就結束了。其實，一個真正好的商務人員，會持續追蹤客戶，以項目最終完成好為目標，以實現雙贏為目的。

客戶至上不是一句空話，全心全意為客戶服務，最終才能與客戶成為合作伙伴，同時做出行業口碑。

高能進階第十三條：抗壓力強

安迪的團隊一共才三個人，但是要做商務部、經紀部和品牌部三個部門的活兒，再加上咪蒙還是一個追求完美的老板，壓力之大可以想象。可這個姑娘，還是一邊哭一邊很好的完成工作。如今，安迪已經很厲害了，上千萬的單子，都是自己去和客戶談的。

在高強度的工作環境下，始終保持個人成長，這是難能可貴的。也許在堅持的某一刻，你有種崩潰到死的感覺，可是咬咬牙，挺過去了，才有可能迎來柳暗花明。

哭是因為壓力大，可是成功的那一刻，你會感謝曾經流過的淚。

看到咪蒙的《咪蒙：說來慚愧，我的助理月薪才5萬》這篇文章，很有感觸。從中get到一些新技能，同時也從黃小污和安迪的經歷中，學到了不少東西。

“成功者不是從不失敗，而是從不放棄。”咪蒙如是說。我們大家共勉！