【派別】文魁派
【導師】袁文魁、王玉印
【分舵】第二分舵
【舵主】羅婷予
【導圖講解】
每次點評都是一種靈感的激發，因此話了個大大的粉色靈感球，這次點評三個我最喜歡的、內化做的特別好的三個小伙伴的SWOTH導圖，因為現在的優點已經不能再局限于心法了。
1.黃華豬
華珠不愧是記憶大師，邏輯一直都非常棒，這次對于SWOTH的內化與自身和興趣領域集合的完美，美中不足，我認為“品質”中的熱愛可以放入愛好，如果是為了突出自己是最愛設計，那單獨拿出變成興趣可能更好！然后就是“特點”，我覺得“優勢”－“特點”，邏輯不對，詞句像是“優勢有什么特點”，因此我個人觀點換成“特長”可能更佳貼切。
2.董季節
這次依舊點評了季節的導圖，是因為覺得季節的“輸入和輸出”的精神和態度非常值得我學習，她對于知識的鉆研程度和實踐精神是非常值得我學習的，而且在整個研究過程中她的內化也做的特別棒，從這幅導圖就可以很明顯的看出來。
美中不足，我覺得，“履歷豐富”是一種經驗，直接就是優勢，它并不能歸類在能力里，而“熱愛提升”實質是自己的學習能力很強，因此直接變成“學習力－強”更好。再者就是“全職媽媽”，正如季節自己在后面接的“脫離職場”，這是硬件上面的劣勢，因此我個人感覺邏輯更為準確的搭配是“職場－脫節－三年”。最后是我在思考的，我覺得“影響力”好像不屬于硬件，應該是軟件更為貼切，就像硬實力和軟實力一樣，硬實力是知識和拿不走的東西，軟實力是隨硬實力變化的。
3.焦楊
焦楊老師的導圖風格是我一直特別欣賞的，自成一派，清晰、流暢、舒適。將整體內化成“內在”、“外在”和“整合”，突破原有的“SWOTH”的局限，我一眼就被吸引到了。整幅導圖幾乎無任何問題，美中不足時右下角有一處空白。
此外就是雞蛋挑骨頭的一處，我個人觀點將“威脅－市場可信度積累慢”中的“積累”換成“提升”可能更貼切，這樣考慮是基于“可信度”是一個度量單位，它的標準是越高越好，而它的上升是緩慢的，這個更為突出的是一個“升”的過程，而“積累”我們常常會想到“多”，累積，不能更好的表示上升的狀態，因此個人覺得“提升”可能更好。
【繪制心得】
我喜歡美圖，喜歡看比我畫的優秀的人的圖，這樣才能提升，雖然費時，但很開心。
我正在參加文魁大腦俱樂部第四季思維導圖武林計劃，挑戰在10周完成50幅思維導圖，完成挑戰且作品優秀的作者將獲得“武林盟主”稱號，希望大家監督。
感謝大家的觀看，歡迎大家提出寶貴意見！
