習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，年輕干部必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，發揚擔當和斗爭精神，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。殷切囑托、諄諄告誡既為年輕干部成長成才指明了努力方向，也為各級各部門抓好后繼有人這個根本大計明晰了路徑、提供了遵循。各級各部門要把“嚴”和“實”的要求貫穿到年輕干部工作全過程各方面，蓄好年輕干部“源頭活水”，為黨和國家事業發展提供源源不斷的力量支撐。
理論“鑄魂”常抓常新，筑牢成長“壓艙石”。信念不牢、地動山搖。年輕干部正值世界觀、人生觀、價值觀確立的關鍵時期，加之經驗不足、閱歷尚淺，容易被“人情世故”等歪風邪氣侵蝕，導致行差踏錯、迷失方向。要抓好年輕干部理論武裝“鑄魂”，把握思維特點、潛在規律，找到共振“頻率”、共情“脈搏”、共鳴“秘鑰”，用“青言青語”“網言網語”講清講深講透“黨言黨語”，采取體驗式互動式等模式辦好黨性教育、政績觀教育等主體班專題班，教育引導年輕干部常修常煉、常悟常進理想信念“終身課題”，學深立場觀點方法、學懂道理學理哲理、學出信仰信念信心，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”堅定踐行者，接好堅持馬克思主義信仰、為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班。
實踐“淬火”見行見效，鍛造擔當“鐵肩膀”。不經百煉，何以成鋼。要突出實踐導向、基層導向，統籌專業特長、潛能稟賦、興趣愛好等因素，“靶向”選派年輕干部到急難險重任務一線、吃勁要緊崗位上摔打磨礪，通過“師帶徒”“老帶新”等方法，幫助年輕干部度過“適應期”、縮短“成熟期”。要敢交任務、善壓擔子，多讓年輕干部接“燙手山芋”、當“熱鍋螞蟻”，在察大局觀大勢致廣大中壯闊胸有事業、眼有遠方的境界，在抓小事積小勝盡精微中涵養細致、精致、極致的品質，鍛造成為“勁草”和“真金”。注重用當其時、用其所長，對政治過硬、歷練扎實、業績突出、作風優良的大膽提拔使用，優化鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下等“硬機制”，打造鼓勵探索創新、寬容失誤失敗的“軟環境”，提振干事創業精氣神，促使一茬又一茬優秀年輕干部脫穎而出。
監督“護航”從嚴從實，系牢廉政“安全帶”。清廉是福、貪欲是禍。近年來，一些年輕干部“起步就跌倒”“早節不保”，令人惋惜、值得警惕。要打好“預防針”，抓住任前談話、中青班及初任（入職）培訓班等契機，上好廉潔從政“第一課”，在晉職晉級、崗位調整、逢年過節等重要節點發放“提醒卡”，警醒年輕干部保持頭腦清醒不迷糊。要擦亮“探照燈”，嚴格執行請示報告、談心談話等制度，有計劃地開展家屬座談會、走訪鄰里鄉親、聽取居住地黨組織意見，動態掌握年輕干部“活思想”“活情況”，發現苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、拉回正軌。要強化“震懾力”，保持“零容忍”高壓態勢，嚴查貪圖享樂、因賭致腐等問題，加大通報曝光力度，舉辦年輕干部違紀違法典型案例專題巡展，用“同齡人”喚醒“局中人”，以“全鏈條”管理監督倒逼年輕干部夯實拒腐防變“堤壩”，走好走穩走實人生的每一步。
