原創首發，文責自負！本文參加書香瀾夢第78期“忍”專題活動

正月初七早上，李冉冉穿戴整齊，一邊吃著老媽準備的豐盛早餐，一邊“咔擦”來了張自拍。

出門來到地鐵站，七點半應該還早，地鐵上人不多，李冉冉坐在位置上，雙手在手機上飛舞，“刷刷刷”一通操作：“開工啦！開工啦！開工啦！帶著濃濃的年味，大家又開始新的一年工作了。開工快樂！”寫下以上文案，配上自拍照，上傳，她的朋友圈妥妥當當地出現了這條開工喜文。

李冉冉大學畢業就入職艾美倫美妝公司。原本在美妝銷售部門工作。她工作認真，做事一絲不茍，還非常有自己的想法，工作不到兩年，銷售業績突出，成為公司新晉“售星”。但同時也成為公司同事排擠的對象。

好在禍福相依，年前被公司領導破格提拔為美妝公司化妝品檢測部門負責人。

雖說這個檢測部門也就五六號人，但好歹也是個負責人，大小也是官么。官卑職小又何妨，大官不正是從小官升上去的么，李冉冉還是信心滿滿的。

她剛升任部門負責人，自然上班要比別人積極。

走出地鐵站，離公司就不遠了。往右拐過一個路口，再穿過一條大馬路，過了紅綠燈，就看到公司高聳的大廈了。

太陽從東方冉冉升起，金色的陽光普照大地，李冉冉心情好得像飛翔在花海中的蝴蝶，享受著花香和陽光的沐浴，感受著生命的美好。“嗯，爸媽給我取的名字真不錯，冉冉，不正是像那初升的太陽溫暖著大地嗎。沒錯，冉冉加油！”

來到公司，公司大門的保安正懶洋洋地坐在門崗剔著牙，眼睛微閉著，似乎還沒有睡醒。

保安其實才五十出頭，是艾美倫公司職員。這棟大樓除了艾美倫公司還有幾家公司。不過艾美倫公司規模最大，占了四五六七八層樓，聽說老板早把這棟樓買下了。一到三層樓的都是其他公司租艾美倫的。

李冉冉所在的檢測部門主要做公司研制出來的美妝化妝品等安全檢測，一般有pH系數的測量、黏度的測量、渾濁度的測量等，這其實是對口李冉冉專業的，她是醫學藥學本科畢業。

李冉冉走進辦公室。因為檢測部門屬于實驗室，她脫下外套，換上白大褂。剛上班第一天，公司領導還沒有什么任務下來，她就坐在辦公室翻閱去年工作日志！

她是負責人，屬于領導級別，所以有自己一間獨立辦公室，不過在格子間最里面。

這時，外面陸續有人進來。并傳來了議論聲：

“聽說我們部門負責人換了？”

“對，換了，去年放假前公布的。你們不知道？”

“那劉姐去哪里了？”

“你去年請產假不知道吧，劉姐被撤職了，去了后勤處。去年有個護膚品的檢測報告出了差錯。造成公

司不少損失，方霞被炒了。”

“那位新來的負責人怎么樣？”

“很年輕，應該沒什么工作經驗，原來在銷售部，聽說還是銷售明星呢。”

“銷售明星又怎樣？她懂檢測嗎？這里可是靠專業吃飯的。”有人似乎很不屑，語氣也非常的不客氣。

“既然領導安排她做我們檢測部門的負責人，那應該有兩把刷子的吧？”

“誰知道，說不定是靠不正當的手段呢。”

李冉冉越聽越生氣，這些人太過份了，不了解情況亂猜測也就算了，竟然還污蔑她的人格。什么有兩把刷子，什么靠不正當的手段？這都什么跟什么呀！

忍，第一天上班，必須忍，小不忍則亂大謀！

外面的議論還在繼續，李冉冉一看已經到了上班時間，她打開了辦公室的門，面帶笑容：“各位，大家新年好！今天第一天上班，上班的氛圍還是比較輕松愉快的。大家先停一停你們手上的事情，我們先開個小會。”

大家都面面相覷，有的人臉紅了，有的人眼睛亂轉，不知道看那塊了。李冉冉帶頭走向會議室。

后面五個同事陸陸續續都進來了，李冉冉看了看他們說：“我先自我介紹一下。我叫李冉冉，畢業于上海復旦大學醫學藥品專業。受公司領導的信任，委我以重任，來到檢測部門當負責人。以后大家都是同事了，請多多指教，多多關照！大家也各自自我介紹一下吧。”

等大家都介紹完了，李冉冉又開口了：“我到這個部門當負責人其實自己也是沒有想到的，新的崗位，對我而言，是一個嶄新的起點，更是一個新的考驗和一份責任。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情，求真的態度，務實的作風，全力做好各項工作，最重要的，還是需要大家的配合。”

大家看著這個新來的，年紀輕輕的負責人，似乎蠻有震懾力的，不禁都對她刮目相看！

但是，李冉冉還是看到有幾個年紀稍微大點的，應該是資格比較老的員工，面露不屑，她明白這是對她不信任的表現。

果然，第二天，李冉冉又在公司茶水間聽到了這幾個人圍在一起談論她，輕視她，還質疑她的能力，李冉冉當時聽了感覺很寒心。

接下來，李冉冉安排工作任務，有人要么討價還價，要么磨洋工，甚至有人自持有點兒分量，敢于立小山頭，和她分庭抗禮。

李冉冉大受打擊，連她自己都開始懷疑自己的能力了。

上班不到一個月，李冉冉已經沒有了當初剛上班時的喜悅和雄心壯志。她意識到自己還是太年輕，還需要多鍛煉，獨立領導一個部門還不合適。

思前想后，她去找了公司領導，提出能否提拔老員工，讓她做個普通質檢員。

結果，領導批評了她，同時也鼓勵她：“不想當將軍的士兵不是好士兵。但凡職場中人，受到打擊或遭遇挫折是不可避免的，你初次負責一個部門，我能想象得到，也能預料到你會碰到什么困難，甚至遭遇非議，這些都是不可避免的，就看你能不能忍。”李冉冉慚愧地低垂著頭不吭聲。

“你目前需要做的就是保持冷靜和自信，然后，深入了解下情況，必要時可以采取適當措施，不過最終還是看你，你應該用你的能力讓大家心服口服！”

李冉冉點點頭，沒錯，讓自己的能力說話吧！事實上，沒有難搞的下屬，只有不懂管人的領導。

李冉冉離開領導辦公室后，又信心百倍了。后來，在工作中，當遇到消極怠工或不聽指揮的，李冉冉都會先找他們談話，然后反省自己，平時對自己更加嚴格，并且在各個方面都要比這些同事表現更好。

而且，業務上李冉冉更是虛心向他們請教，慢慢的，他們對李冉冉開始轉變了看法，看她的眼神也不再帶著有色眼鏡。

一年后，李冉冉所在的部門被公司領導通報表揚，因為這一年他們的產品獲得了市場較好的反饋。

李冉冉這一年的工作總結只有這幾個字：修煉忍功，放寬自己的心胸。忍是考驗一個人心態與格局的最好武器！