創業熱潮還在繼續，但是一年下來，應該有很多創客在心理嘀咕究竟是繼續創業呢，還是重回職場。
創業是個好事，可以讓年輕人有更大的平臺和空間去試驗自己的潛能，也可以讓有一定的積累的人士去繼續驗證自己過去的成功，把自己的的資源人脈變現。
但是，創業的辛苦，不足為外人道。所以對比起來，很多人覺得職場人際的復雜，加班的辛苦，老板的刻薄，同事的腦殘好像也不是那么不能忍受了。
那么，究竟該如何選擇呢。還是給大家幾個判斷的方法。
1去做一個職業價值觀的測試，看看在你的價值觀中，排在前三的價值觀選擇，是什么類型。這個決定了你的職業幸福感和職業滿足感的來源。
比如一個職業價值觀是安全型的人士，他去創業，即使在外人眼中他已經很成功了，他自己感受依然不太好，因為他的關注點在穩定上，那么創業的穩定性顯然在前期不那么高，因此他會干的很痛苦。
比如一個職業價值觀是精彩型的，希望有挑戰的工作， 那么他希望追求一種多姿多彩的不確定的生活，他在創業的時候，可能會感受比較好，即使他的公司短期可能不賺錢，可能他需要很辛苦的去開拓市場。
2和家里人談談。我們不是一個人在戰斗，所以，無論是創業還是重回職場，去和家里人好好談談。這個很重要。有人可能說，他們不懂這個啊，怎么談。他們不懂你的事業，但是他們能感受到你的狀態，你是不是痛苦的，你是不是讓讓家里的氛圍改變了，甚至你的身體是不是依然健康。這些，家人都感覺的到。聽聽他們的意見吧，你會有不同的收獲。很多人在遇到職業瓶頸都覺得應該找職場的朋友來幫忙，其實，你也可以回去和家人商量，你會發現，你能獲得更多的能量。
3最后一個就是關于錢。繼續創業還是重回職場呢？實在做不來選擇的話，有一個簡單的辦法，你當前工作的最重要的一個原因是賺錢嗎？如果不是，那么怎么選擇也無所謂了 。如果是，那么，就看創業和重回職場，哪個讓你能在今年賺到更多的錢，就選擇哪個吧。
我為啥要說今年呢，我的意思是，如果一年后，你覺得現在的選擇不能讓你快樂，你再重新選擇就好了，不是一次選擇定終身，所以不用特別糾結。^_^
哦對了，很多人問我，創業的時候有期權啊，那萬一我選擇錯了，不就和百萬富翁失之交臂了嗎？首先，選擇有得有失，選擇了就接受結果。其次，判斷下當前的形式和你創業公司的形式，在最近幾年內能上市？第三，去了解下關于期權的相關的規定，看看真正到自己手里的錢會是多少，什么時候能拿到。用這些，和你回到職場工作的收入做一個對比。你就知道自己可能的得失了。
