???? ? 如果用一個詞來形容2018年，應該算是“不溫不火”。一直在努力適應寶媽的新身份，一直在努力尋找一種生活的平衡感。

1、個人成長：打分6分。

????? “學會思考”。在線下活動中，曉楠姐說道“90%的人不思考”，很多狀態下，我們都處于從眾狀態。2018年開始靜下心來細細思考，思考自己究竟喜歡什么，究竟什么適合自己。

????? 個人成長方面，讀書算重頭戲?？戳艘郧皼]有嘗試的領域，比如哲學、比如經濟類?！队憛挼挠職狻?，前前后后看了3遍。也算是歷史最高紀錄。以往看書速度很快，習慣于讀書筆記的形式記錄，思考少，自我輸出少。

????? 2019年，個人成長方面，應該在讀書的同時，懂得輸出?？戳俗x書會小伙伴的閱讀清單，覺得特別棒。“用數據說話”，記錄自己的讀書軌道，記錄自己的成長。

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2、身心健康：打分7分

???? “不要讓自己活得像個棒槌一樣沉重，而應像個球一樣，想滾哪兒滾哪兒?！?/p>

????? 2018年，心理健康，心態好，覺得沒啥過不去的坎兒。????? 雖然也定了跑步、跳舞的大目標，雖然累計起來也各自超過一周，但是都敗給時間的借口。

2019年，每日運動10分鐘。

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3、家庭關系：打分7分

??? 2018年幸福指數最高的一年。一方面是隨著時間的推移，對“家”的理解更深，慶幸找對了“人”，感恩四位老人身體健康；另一方面，又多了一位牽掛的小盆友。每每和小盆友在一起的時候，就覺得時間過得特別快。微博上，育兒博主們，都喜歡對孩子的陪伴，說一句“時間看得見”。時間看得見你的陪伴，時間看得見你的付出。

???? 2019年，高質量陪伴。①看望父母：每月2-3次。②親自活動：每周一天，提前想好目的地，不浪費三人相處的時間。③小盆友教育：除繪本閱讀，還應拓展其他項目。閱讀與寶寶同階段的書，了解每個階段的特點，提前做好心理準備。根據音樂、運動、閱讀幾大內容陪玩。

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4、職業發展：打分6分

???? 2018年在職業方面，處于迷茫階段。業務外包，部門人員減少?？傆幸环N危機感伴隨左右。

???? 除了危機感，在2018年也有收獲。一是參加了一個行業培訓，頭一次與高校系統老師一起培訓，在與高校老師的交流中，發現系統不同，思維不同，我們還是有些過于封閉。參加完這個培訓有種打通任督二脈的感覺，對專業的認知，也有了質的飛躍。二是擔任數據審校員之一。記得為了通過這個考試，讓家人一起帶著4個月的小盆友一同去北京培訓一周。檢查數據從每月50條，到現在的每月400-600條。在干中學的最好證明。喝的咖啡是值得的，熬的夜是值得的。

但今年也有不好的地方。與領導溝通減少，有點打入冷宮的滋味。就當做自己吧，隨緣吧。

2019年，①結束迷茫。找恩師們嘮嘮，了解一下現在的工作崗位的未來動向，找回信心或者提前打算。②職稱：寫論文。沉下心來，動筆寫2篇。做好評職稱的準備工作。③提升專業競爭。求精，求量，在做中學，多思考。想到的不算重要，重要的是執行。

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5、朋友社交：打分4分

2018年在此方面略有欠缺。2018年的重點都放在小盆友的陪伴上。與朋友的聚會，有1年也沒見上的。

2019年，爭取多帶娃聚，一舉兩得。

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6、財務狀況：打分4分

2018年，一直對財務沒什么概念。2018年購物上理智，“禁囤貨”。

2019年，系統學習理財知識。報了個“長投課堂”就當入門。做好重要項目的支出記錄，不迷糊。

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寫完2018年的總結，長舒一口氣，2018年總算正式收官。寫完后發現，很多事情的沒執行，很大一部分的原因在于”沒有具體的目標，良好的‘心態’，強大的自我安慰，時上時下的執行力”。

2019年，學會“復盤”，讓想與做同步。

最后，感謝大平。感謝與神奇的大平相遇，感謝大平的杭州至紹興的順風車，感謝大平從杭州到紹興的一路暢聊，感謝以開放的狀態來進行的這些分享。想說，遇到優秀的人真好，想說看到你的成長真好。愿2019年可以有個完美的收官。