近期，
互聯網大廠頻繁傳出裁員消息：
百度MEG幾乎全軍覆滅；
蘑菇街技術部門裁掉近80%；
愛奇藝裁員20%-40%；
快手勸退低績效員工
……
在多變的大環境下，
人人都面臨隨時被淘汰的風險，
你還在自認為工作穩定？混吃躺平？
渾水摸魚依舊是你最大的工作目標？
碌碌無為，完全不知道自己的競爭力在哪？
想要升職加薪又不知從哪里開始努力？
試問，這樣的你，
如何才能在職場上自保？
出路又在何方？
當下，無論處于什么崗位，
都要給自己的職業提前做好“打算”，
找到自己的核心能力和價值，
讓自己成為不可替代的人！
那么如何掌握職場上順勢應變的能力？
如何通過職業規劃有效避免裁員危機？
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我們一起來探究答案！
