今年暑假熱播劇，可謂精彩紛呈，《顏心記》《度華年》還未迎來大結局，《你比星光美麗》《長相思2》又相繼粉墨登場。
特別是剛剛告別《承歡記》的許凱，轉身在《你比星光美麗》中又以一個冷面霸總的身份出現，讓人充滿了好奇。而譚松韻，也是我比較喜歡的一位演員，如此，便更期待她與許凱的CP組合。
一部商業與職場混合雙打的現代都市劇，劇情第三集職場打工人紀星從廣華提離職那一幕，我相信一定勾起了無數人的感慨與思考。而我，也想借紀星離職一事，說說職場潛規則與硬實力那些事。
身為廣華核心產品小白的技術工程師，紀星的才華和能力，毋庸置疑是令人欽佩的。她甚至，還有些小聰明。
一次內部新品開發說明會，當“小偷”同事洋洋得意介紹新品時，當講解產品核心構造與功能時，不料PPT出現了一個大大的“？”號，他被卡殼了。這時，由譚松韻飾演的產品工程師紀星于是登場，繼續講解未完成內容。這樣，她既展示了自己對產品深度參與的硬實力與底氣，又讓公司冷面霸總韓廷毫不客氣地拆穿報告不是“小偷”同事做的。
令誰也沒料到的是，新上任的冷面霸總韓廷，還是紀星的大學同學，他們曾一起組隊參與過大學機器人競賽。當初若非韓廷臨時收到爺爺出國留學通知，兩人也有可能是一對校園佳偶。
而韓廷在內部新品開發說明會上第一次重逢紀星，不想還是大學時心動的感覺。后來韓廷與廣華曾總赴約公關仁愛醫院的小趙總，韓廷出于私心主動要求帶紀星同往。畢竟，紀星最了解新品小白，而他，也想制造與老同學私下相處的機會。
這一次，紀星又展現了她過人的市場公關能力。僅僅一場牌局，她不但把公司新品小白簡明扼要介紹得清清楚楚，還讓仁愛醫院的公子爺小趙總對其念念不忘，并承諾仁愛醫院將成為引進小白的第一核心戰略客戶。
按理說，這樣優秀的員工，紀星很快就可以如愿以償，獲得升職加薪的機會。
總奈接下來的公司慶功宴，紀星無意中聽到自己的頂頭上司與銷售總監狼狽為奸且企圖混淆自己研發新品及助力公司成功拿下仁愛醫院首單之事實，氣不得一處來的她，在遇到營銷總監企圖挖自己跳槽到營銷部又公然性騷然摸自己屁股時，忍無可忍的紀星選擇了報警。
接著，公司因警察介入順理成章的開除了公然性騷擾女員工的營銷總監。原本紀星以為，此事也算圓滿解決。
但就如紀星男朋友邵一辰分析的那樣，接下來她在公司可能會面臨被孤立的狀態。
原本以為自己是受害者的紀星，卻沒料到，接下來她的被孤立，比自己想象的更為嚴重，以致于到最后不得不被迫主動提出離職。
而紀星的離職事件，也讓我們看清了一些職場潛規則：一個人若空有一身本領，卻不懂人情世故，也不懂收斂鋒芒，就很容易被眾人孤立而生存困難。
估計紀星到離職的那一刻都沒有想明白：明明自己是受害者，明明自己有工作實力，但為何最后被迫離開的是自己？
首先，紀星在內部新品發布會給自己留講解新品的空白，讓總裁韓廷批評PPT并非研發總監自己完成，就讓她的頂頭上司非常不滿；再后來公司領導寧愿帶紀星也不叫研發總監赴與仁愛醫院小趙總的飯局，這讓風頭過盛的紀星從此成了研發總監的肉中刺、眼中釘。
其次，公司慶功宴有各大核心客戶嘉賓出場，如此隆重場合，紀星對營銷總監對其性騷擾選擇公然報警，既讓公司在公眾面前失了品牌口碑，又讓營銷部因臨時換帥無法完成年度業績而影響集體獎金，這也讓紀星成了整個營銷部的公敵。
再其次，最最核心的因素，性騷擾事件逼迫對紀星有好感的冷面霸總韓廷不得不公然出面幫其解圍。而這，也觸碰了廣華總經理曾荻的逆鱗。畢竟，曾荻與韓廷是大人眼里的青梅竹馬，身為總經理，她可以為了還紀星清白及公司聲譽開除公然性騷擾的營銷總監，但絕不容許紀星這樣一枝帶刺的玫瑰有可能俘獲韓廷芳心的機會。
這就是職場定律：無論你有多少真才實學，無論你給公司創造了多少不可磨滅的貢獻，若你一旦觸碰了某些核心層的利益或逆鱗，被迫離開的就只能是你這個小小的職場打工人。
從這個角度而言，離職后的紀星在對自己能力和逆境商有充分認知和綜合評估前提下，堅持選擇創業這條路，是對的。畢竟，唯有創業，才有可能改變職場打工人的命運。
