千萬不要和自以為是的人叫板，他在不斷挑釁你的同時也能說明他并沒有底氣。你的一句提問能讓他手足無措，但這種人口頭絕對不會弱下，他們一般的做法會變臉，會用高分貝的噪音來為自己的沒底氣撐腰。你只需要靜靜地聽他裝逼即可。事后，用各種行動證明他膚淺的厲害。
但是如果你是一個領導，不要隨便證明他的膚淺，但可以適當證明你確實是對的。但不要刻意。領導別人就是渡別人。他挑釁你時，不要爭峰相對。意氣用事會讓你遺恨萬年。你需要做的是平靜的看他演戲，戲多的員工不外乎想要個觀眾，觀眾要么就是真正喜歡看你表演，要么就是配合你而已，所以，他想讓你當觀眾，可以，你來演吧。我同意你裝逼，但是最后這牛逼你吹不吹得起來還得看你自己。如果他成功了，恭喜他，給他嘉獎，為自己沒有和他撕逼而感到慶幸，幸虧沒撕，不然如何收場？如果他失敗了，鼓勵他，讓他朝著其他方向實踐，但必須把話說明，這事要三思，這次失敗我保不了你。他會對你感激涕零，但表面可能并不表現出來，因為端著么！但是你已經站在了領導角色的制高點。權利不是能殺人，而是我明明能讓他死，別人也想讓他死，我卻可以用權力保全他。讓他內心收到一萬點傷害還要對我俯首稱臣。
一個愛裝逼的員工隨時準備好用他的三腳貓功夫攻擊直屬上司，接好招，戲多，讓他演！
