首先我是一個HR。
最近公司招聘，需求量很大，同時也是急招，因為崗位設置是多勞多得，所以底薪其實只是保底。
陸陸續續約了很多人來面試。
但是最終都沒有合適的人選，都覺得工資太低，高工資又因為經驗不足拿不到。
最主要是沒有挑戰心里，總想呆在舒適區。
我一直在思索，現在的人才結構，以及大學生心里預期，可是沒想到眼高手低是我遇見的第一個情況。
其實如果通過考核，實事求是的講，薪資待遇上升很快。
但是很多人不愿意嘗試。
本科應屆畢業生3000工資低嗎？
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