和你一起終身成長,這里是小蘇手記。
俗話說得好,“樹挪死,人挪活”,樹一旦離開了原來生長的環(huán)境,很容易因為生長環(huán)境的變化,導(dǎo)致難以適應(yīng),最終死去。而一個人如果離開了長久生活的環(huán)境,很可能因為環(huán)境的變化,需要去面對新的挑戰(zhàn)而充滿斗志,從而煥發(fā)新的活力。聽起來好像挺對的,但是這里忽略了一個條件,那就是環(huán)境是動態(tài)的,同時也是可以人為干預(yù)的。
現(xiàn)實生活中,我們在移植樹木的時候,會包裹一部分原來生長的泥土再同步移栽到新的環(huán)境中,這樣就可以避免“樹挪死”的尷尬。事實證明,樹挪了可以活,那么人挪了是否也可以活呢?其實不一定。
最近自己調(diào)到新的分行,和自己一起來過來的人,第一天過來就因為沒辦法適應(yīng)新的環(huán)境而選擇離開,回歸原來的分行。說實話,當(dāng)時自己也想過和上級溝通回到原來的分行,因為來到新的分行意味著許多東西都需要重頭開始,一下子就回到了當(dāng)初剛進(jìn)公司的那種狀態(tài),感覺很不舒服。
這種感覺很奇妙,雖然周邊的人自己都認(rèn)識,但是總感覺有一種莫名的隔閡,感覺自己好像突然闖進(jìn)陌生人家中,但是陌生人卻一句話不說,既沒有特別熱情,也沒有特別排斥,任你一個人傻傻站在原地,茫然不知所措。
環(huán)境很容易影響人的心境,特別是來到一個新的地方,因為不了解這里的生存規(guī)則,人會變得小心翼翼,擔(dān)心一不小心就觸碰到了什么禁忌。
其實在過去之前自己就了解過一些新環(huán)境的規(guī)矩,所以也不算是完全一無所知,但之所以會產(chǎn)生不適,主要還是現(xiàn)實往往和自己的預(yù)期會存在差距,事先自己還是沒我在做好準(zhǔn)備,雖然心里了解這些規(guī)則,但是并沒有做好接受這些規(guī)則的準(zhǔn)備。就好比要求一個傷病初愈的球員馬上上場,并且要求發(fā)揮百分百的實力,這顯然不現(xiàn)實,他需要通過一些訓(xùn)練個比賽找回感覺,這樣才能恢復(fù)以前的狀態(tài)。
而我就是一開始對自己預(yù)期過高,覺得自己可以馬上適應(yīng)新的環(huán)境,但是我本身的適應(yīng)能力還沒有達(dá)到我的預(yù)期,因而夢想破滅,一下子就內(nèi)心受挫,開始自我懷疑,自信心受到影響,擔(dān)心跟不上節(jié)奏而產(chǎn)生焦慮。
做這一行的,考核我們好壞的最直觀的因素就是業(yè)績,這個月自己狀態(tài)低迷,哪怕整個市場很火爆,但是自己依然感覺不順,這也是焦慮的來源之一,即沒有急在行動在,而是急在思想上,想得多,則做的少,做的少依然得到的回報就少。雖然大家起點都一樣,但是結(jié)果卻往往取決于各自平時的努力,之前的懈怠,造就了現(xiàn)在的懶散。看到問題卻不及時糾正,任問題逐漸放大,最終影響了自己的心境。
放棄一件事,你可以找到千萬種理由。每個人都是一根筋,一旦篤定一件事,就是十頭牛也拉不回來,我們會通過各種方式合理化自己的行為。
但相對地,我們想做一件事時,我們卻很難找到做這件事的意義,相反,我們會找各種理由和借口去制造困難。多數(shù)人都是好逸惡勞的,如果可以什么都不做就獲得自己想要的東西,那么他們就會選擇什么都不做。
道理大家都懂,我們可以很好地開導(dǎo)他人,卻很難開導(dǎo)自己,因為不敢直面自己的弱點,明明都知道自己問題所在,但就是不愿意承認(rèn)。
這就是人的天性,我們很容易看到別人身上存在的問題,卻不知道之所以能看到,是因為自己同樣存在,其實是因為看到自己身上的問題,而產(chǎn)生共鳴。
環(huán)境可以改變一個人,但是否選擇被改變,取決我們自身,我們厭惡不確定性,追求穩(wěn)定,但世界是動態(tài)變化的,我們作為世界的一分子又怎能真正做到“穩(wěn)定”呢?
題圖攝影:vborodinova
題圖授權(quán)基于:CCO協(xié)議
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你并不孤獨
【日有所思】
今天分行又離開兩個同事,一直都覺得自己習(xí)慣了人來人往,可是心里還是不好受。習(xí)慣這東西真的存在嗎?