書名:《破窗》(24/500)
作者:邁克爾·萊文。閱讀時間:2018年08月14-2018年08月18日 ? 字數:111千字
“破窗”理論的由來
相信沒有聽過“破窗”理論的人很少了,大家都大概理解,這個理論的意思就是如果一件小的不好的事情,不能夠及時的解決,就會引起連鎖的大的問題發生。估計很多人,也就是理解在這個層面。當然,原來我也是這么理解的,只是近期因為思考企業管理,面對新的問題,反思自己的管理方法的時候,有了一些收獲,才把“破窗”翻出來,再學習消化一下。
“破窗”理論最早是由犯罪學家詹姆斯·Q·威爾遜和喬治·L·凱琳再1982年3月的《大西洋月刊》上發表的,當時他們闡述的是這個理論再刑事司法領域的應用。在文章中,關于這個理論他們闡述的核心是“社會心理學家和警察都認同這樣的觀點——如果一座建筑內有一扇窗戶壞了沒有人修復它,很快這里其他的窗戶就會壞掉。”為什么呢?因為破窗是一種暗示:建筑的所有者或者使用者并不在意窗戶是否壞掉,這里管理混亂,人們被動消極,反正沒有人關注。我們俗話說就是”破罐子破摔”是一樣的道理。
“破窗”理論提出來已經三十多年,這個理論為什么很好?我的判斷不是理論多深,而是這個論斷來自于實踐,因為1994年新上任的紐約市場魯道夫·朱利安尼與新任警察局長威廉·布拉頓,就用實際行動,反向驗證了這個理論的真實有效。當時的紐約,跟我們現在的三四線城市環境沒啥區別,到處很臟亂,到處涂鴉,各種逃票,流浪的人很多,所以城市的犯罪率居高不下。面對這種情況,朱利安尼做了什么決定呢?他們沒有承諾如何盡快抓壞人,破大案,恰恰是抓這些看起來“雞毛蒜皮”的小事,我換位思考一下,當時他們要承受多大的輿論壓力,一定是各種抨擊,說他們無能,不作為等等,這些朱利安尼都承受了。但是他堅持了下來,結果效果顯著,他們就是嚴抓地鐵套票、涂鴉、流浪等等,警察在街上和小區巡邏,結果紐約的謀殺案從2200起降低到了1000起。這是一個了不起的成績。更關鍵的是,紐約市民開始對自己生活的環境有了安全感,對這個環境開始認可,開始珍視和維護。
大問題解決不了,所以只能解決小問題
這個標題一定不討喜,因為我相信所有做管理者的還是普通員工,都有一種個人英雄主義,或者是那種榮譽感的需求,那就是解決了某個大問題,攻克了某個難關那種驕傲感。我也是這種人,這很正常,但是當我實踐了這多久之后發現,這個想是非常幼稚的,以此為傲也是非常低級的一種能力體現。我們回到紐約市長朱利安尼的決策,當時紐約犯罪率極高,對于正常的思維,一定是要加大力度追查兇手,盡快破案,提高破案率,這個是理所當然的事情。如果朱利安尼這么做,我相信一定會得到非常多的人的支持,但是這個層面的解決問題,只是在解決表面的問題,我們都容易犯“揚湯止沸”的無用功,但是很少有人愿意做“釜底抽薪”的艱苦工作。
催使我開始反思,開始思考到底該如何做企業管理的一個是來自于企業發展的現狀,不斷給我的反饋。制造業企業,不斷發生的安全事故,不斷出現的質量問題甚至報廢,不斷出現的各種延期交付,其實這些問題,都是大問題,我們所有人的做法就是要解決問題,但是從來沒有想過,我們是不是把問題定義錯了。當不斷的在這個惡性循環中打轉的時候,一個問題不斷的在問自己,一個企業的基礎和根基到底是什么?管理的本質到底是什么?這些問題的根源到底在哪?隨著企業不斷發展,總會出現更多的問題,如何面對這些問題呢?這個是不是和朱利安尼面對當時的紐約的情況很像呢?
海因里希法則的啟示
這個法則是1941年美國的海因里希從統計許多災害開始得出的。當時,他統計了55萬件機械事故,其中死亡、重傷事故1666件,輕傷48334件,其余則為無傷害事故。從而得出一個重要結論,即在機械事故中,死亡、重傷、輕傷和無傷害事故的比例為1:29:300,國際上把這一法則叫事故法則。這個法則說明,在機械生產過程中,每發生330起意外事件,有300件未產生人員傷害,29件造成人員輕傷,1件導致重傷或死亡。
海因里希首先提出了事故因果連鎖論,用以闡明導致傷亡事故的各種原因及與事故間的關系。該理論認為,傷亡事故的發生不是一個孤立的事件,盡管傷害可能在某瞬間突然發生,卻是一系列事件相繼發生的結果。
海因里希把工業傷害事故的發生、發展過程描述為具有一定因果關系的事件的連鎖發生過程,即:
(1) 人員傷亡的發生是事故的結果。
(2) 事故的發生是由于:①人的不安全行為;②物的不安全狀態。
(3) 人的不安全行為或物的不安全狀態是由于人的缺點造成的。
(4) 人的缺點是由于不良環境誘發的,或者是由先天的遺傳因素造成的。
當時,我重新審視這個法則的時候,一下想明白了,任何的問題發生,不只是安全問題,質量問題,還是其他各種問題和損失,都是符合某種比例關系的海因里希法則。如果,我們只是關注這個最終的結果,而不能把具體的行動方案落實到最底層的環節上去,那我們的很多工作,就是非常低效甚至是無效的。
思維的轉變最關鍵
作為一名企業高管,很多時候,自己不斷在問自己,我這個位置該做什么?于是,關于戰略的,關于文化的,關于企業發展方向的,關于投資的等等,這些是需要做,并且還要做好。但是這些工作是我自己的部分工作,而不是全部。絕大多數領導,都是喜歡解決大問題,問題已經發展到非常嚴重了,甚至是造成很大損失了,他才開始過問,我相信大家都有這種經驗,很多領導常掛嘴邊的一句話就是“這種小事你們處理就行了,不用找我”。這種思維是大錯特錯的。因為絕大多數問題,等到非常嚴重的時候,已經回天乏力了,就算勉強救回來了,結果就是損失慘重,整個企業的狀態就是每天都很忙亂,每個人都非常焦躁,雞飛狗跳的,大家不得安寧。這不是好事,因為大家都在做無用功。
扁鵲的故事,大家一定聽過,有一次魏文王召見他,問他說你家的三個弟兄我聽說都學醫,那么誰的醫術最高啊?扁鵲脫口而出:我大哥的醫術最高,我二哥其次,我最差。魏文王就很驚訝,問:那你為什么名動天下,他們兩人一點名氣沒有?扁鵲說:我大哥的醫術之高,他一個人可以做到防范于未然。這個人病未起之時,他一望氣色便知,然后用藥把你調理好了,所以天下人都以為他不會治病,他一點名氣都沒有。也就是我們今天所謂的健康保健。我二哥的能耐是能治病初起之時。一個人以后他要釀成大病,咳嗽感冒的時候,他用藥將他治好了。所以我二哥的名氣僅止于鄉里,認為是治小病的醫生。我呢?就因為醫術最差,所以一定要等到這個人病入膏肓、奄奄一息,然后下虎狼之藥、起死回生。好了,全世界以為我是神醫。
所以,真正好的管理者,該上戰場,那必須橫刀立馬,驍勇善戰,而絕大多數時間,都應該是避免這種血腥大戰,就算贏了,也是自損八百,勞命傷財。作為管理者,必須要善與反思自己的日常工作安排,我們就是需要關注小事,每一個小事我們有有能力舉一反三,能夠理解背后的邏輯關系,這就是為什么制造業需要做“5S”,以前不理解,現在才明白,5S中最后的“素養”的關鍵作用,這是保證無數的小事能夠做對并可控最關鍵的,這個容易嗎?如果像大國企,搞形式主義,認為干凈就是5S的,也許硬推行也容易,但是就失去了意義,作為企業,任何的管理都是為了經營服務的,丟掉了核心的本質,那就是大錯。華與華公司雖然是個咨詢公司,他們也做5S,并且他們堅定的認為5S是他們的基礎。所以,我也在調整自己的工作內容,拿出時間,關注每一件小事是不是落實了,這些事情逐漸做好了,企業整體變好,只是時間問題。這就是德魯克在評價一家企業是否優秀的五條標準里有一條,優秀的企業都是波瀾不驚的,都是非常平靜的,而不是熱火朝天的。
“破窗”在外好辦,就怕破在心里
最后,還是要回歸到個人成長,這個“破窗”理論,還有一個重要的應用,那就是我們到底該如何堅持一件事情,為什么堅持這么難?就是因為,我們每天,甚至每時每刻,都會遇”,到內心的“破窗”,比如一個邪念,一個偷懶,一個放縱等等,這些都是看不見的“破窗”,而這個卻不斷發生,我們總是不去修復這日常的每一次小問題,這也就是為什么絕大多數人,最終平庸甚至是走向歧途的根源。
有理想是需要的,它會給你力量和方向,但是光有理想是不行的,如何通過努力實現理想呢?那就是需要堅持不懈,明確到每一天的具體任務和行動中來,今天太累了,就不堅持了,這就是“破窗”,第二天還是很累,慢慢的,不斷的找借口,最終就離自己的目標和夢想越來越遠。日日堅持,就像寫日記,為什么曾國藩就算沒什么可寫,也會寫一句“今日無事可記”呢?他是有病閑的嗎?不是的,這就是堅持,這就是不斷對抗這個可能出現的“破窗”,否則就會蔓延。如果你今天沒堅持,那第二天必須堅持,否則就很難了,因為道理就在那,“破窗”理論你逃脫不了。所以,你也不要有什么幻想,現在不堅持沒事,真正遇到事就能夠發揮超常,就能夠力挽狂瀾,別癡心妄想了,不可能。
“破窗”新的定義和理解
最后,我想給“破窗”理論,嘗試著給出一個新的理解和定義,那就是任何導致混亂增加,導致熵增的行為和事件,都是“破窗”,需要立刻及時的去改正和消除。這個定義,無論是用在企業管理上,還是用在個人成長上,都有參考價值。
最后總結一下,凡事沒有大事,有大事也解決不了,都要關注細節,關注小事,把每個小事都管好了,把每個細節都關注控制好了,結果自然會好。這個是底層的邏輯,不要做英雄,而是要結果導向,努力去做正確的事情,這比救火要有價值的多。成功沒有捷徑,企業如此,個人亦如此,唯有踏踏實實,什么叫踏踏實實,那就是在事物的底層去動作,去改善,不是老是解決表面問題,這就是踏實。
希望此文對你有所啟發,“破窗”是不可避免的,我們只是需要及早意識,避免擴大,及時采取措施,努力做到防患于未然,少聽報告,多到現場,多問具體問題,多了解實際情況,細節藏著魔鬼,也藏著天使,我們需要深入下去,這不是越界,這是一種理念,這是實事求是,一切從實際出發的理念。
我們一起,好自為之。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
《破窗》推薦指數:?(滿分5顆星)
(注:這本書寫的很爛,不建議大家購買,一篇文章能夠寫明白的,非要湊夠一本書,并且這本書是2007年出版的,舊書賣的很貴,我吃了虧,希望大家不要吃虧啦,不用謝,我是雷鋒)