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大家好，今天我們繼續學習《九段》的第七課。
提升了行動力，有一個誤區就是不做老黃牛：只顧埋頭做事，沒有抬頭看路。
最近“996ICU”工作制，這個話題受到了全民熱議。大約就是社會上部分企業要求實行：早上9點上班，晚上9點下班，一周工作6天，然后員工累得躺進醫院ICU病房的工作制度。這就是老黃牛的表現。
先不說這種制度嚴重違反了我國《勞動法》的規定，屬于違法行為。就說，只是單一地增加工作時長，就真的能獲得大家想要的勞動成果嗎？對此我認為是不可能，不科學的！
這都什么時代了，還在用工業時代的方法管理員工，過時又低效！站在人文主義，關注每個人的個性發展的角度來講，我同意美國石油大王洛克菲勒的一個觀點：整天工作的人，沒有時間掙錢。這里錢代表的是成果之一。我們需要時間來反思選擇，然后采取重要的行動。這才是關鍵。
不管是管理者還是普通員工，都不支持大家過996ICU這種，我在這個節目一開始就講到的“拼死”的生活。
那么如何才能有一個雙贏的局面呢？
我認為：提高每個人的時間管理能力，通過提高單位時間的成果產出率，發現發展發揮每一個人優勢，做最擅長的事情，哪怕每天高能要事兩個小時取得的成果，比16小時里大部分磨洋工、混日子、眉毛胡子一把抓高多了。
低段位的時間管理者，是管理自己的時間安排，什么時間應該做什么事情。
中段位的時間管理者，是提高自己的做事效率。也即是做事情的快慢。
高段位的時間管理者，是提升自己的人生效能。效能就是整體的長期的效率，是對出不同成果的選擇。
所以從人生的維度來說，選擇大于努力。選擇關鍵領域出成果，比起一味地花時間撒胡椒面強實在太多。
我們用數學來分析一下：
一、成功公式R=E*T
這個公式中：
R 是英文 Result產出 的首字母縮寫；
E 是英文 Efficiency效能 的首字母縮寫；
T 是英文 Time時間 的首字母縮寫。
公式R=E*T的意思就是：成果總產出=效能*總時間，想要提高產出，只關注時間是不行的，效能這個變量也要同樣重視！效能=成果總產出/總時間，既包含結果的質量好壞與時間快慢。
舉例說明：
我們每個人每天都有很多類別事情，有的是想去嘗試，有的是必須完成，有的是重點關注的，有的是可以選擇的。那么如何正確選擇這些事情呢？
我們把事情分別以數字1、2、3……直到n來進行表示，然后套用這個公式R=E*T進行計算。
于是就能得出R1=E1*T1，R2=E2*T2，R3=E3*T3，…，Rn=En*Tn等等計算公式：
其中
E1、E2、E3…En代表的是你做每類事情不同的效能水平，選擇效能高的事情對于整體效能提升是關鍵；
T1、T2、T3…Tn代表的是你做不同事情時所花費的不同時長，它們全部加起來就是你的存活壽命。
這里還有一個特別的計算公式：你的生命總長度LifeTime=k(T1+T2+T3+…+Tn），這里的變量k是人生贏家指數，通過部分時間的投入獲得身心健康、情感關系等從而影響生命的長度，從而有更多的時間，去拓展生命的成就。
因此，人生必須有必做題，還要盡可能找到自己的優勢，那就是哪個E是最大，然后延長生命長度的基礎上，并投入相對多的時間進入到最高效能領域。
這不容易，因為不是拍腦門決定的。
二、打造八大關注夢想生態圈
人生成就從高效能的關鍵領域而來。關鍵領域需要就從上面的1、2、3……n件事情嘗試選擇而來！也就是通過和夢想談戀愛找到最終夢想。
具體步驟就是：
第一步，嘗試&談戀愛！
找一個空白的A4紙或者打開一個空白的電腦文檔。找一個安靜不受打擾的時間段，充分挖掘自己大腦里的想法，把自己有興趣的、想嘗試的、為了美好生活必須關注的……統統寫下來，建立起自己的“夢想倉庫”。
然后，你可以建立一個三橫三豎的九個格子，就是九宮格。除了中間的格子外，在外圈八個格子，寫上“健康、家庭、效能、財富、事業、旅行、社交、學習”這八大主題，來歸類和選擇重點關注的夢想與目標。等你熟悉這套系統之后，你也可以根據自己的實際需求，在這個基礎上增減修改自己的關注范圍。
然后在一年的時間里，經常去關注那些你羅列在“八大關注”里的事，它們就像是你的戀愛對象，必要時轉化為行動系統，項目、日歷和彈性清單，去實現它們。
我的線下課程有一個學員，他是來自臺灣的黃士豪，易效能前是行走的汽油桶，女兒熟悉的陌生人，搬家到蘇州新房子卻遲遲未裝修住在毛坯房里。上了易效能之后，用八大關注實現從健康、家庭、親子、事業、社交的全面開掛和逆襲。我可以把他在課堂上寫下的八大關注，給大家看看。
第二步，找到優勢！
我曾經分享過管理學大師德魯克的《回饋分析法》，他引述說，人在作重大決定最好預期9-12個月后的結果，然后到期時做個比較，實現了，就說明做那些事情就是自己的優勢。
也就是，在與戀愛事件接觸一段時間后，通過對E1、E2、E3……En進行對比以后，你就能從眾多的戀愛對象中找到自己的“結婚對象”，也就是最高效能領域，這也其實就是自己的優勢所在和夢想所在。
以我自己為例，十幾年前我研究時間管理純粹是為了提高自己的做事效率，關注并找到方法把自己從忙碌的工作中解救出來，但是在我不斷學習并且實踐出有效的方法之后，又把這些方法教給了身邊的朋友，收獲了非常多的好評和贊譽，然后在朋友的熱情張羅和推動下，我慢慢開起了時間管理分享會，然后是公開課，接著就是收費課程，以及現在的全球舉辦系列收費課程等等，經過時間的檢驗之后，我發現自己愈發得在時間管理領域有研究的興趣，并且形成了自己的優勢，現在還變成了自己想要做一輩子的事業，去服務到更多人，讓他們也能過上游刃有余的生活。這是我親身經歷的從“戀愛對象”成功轉化成為“結婚對象”的目標變化過程。
第三步，掌握平衡！
找到關鍵優勢，獲得二八法則帶來的成就，并不是把所有的時間投入其中。此時就要關注維持生命長度的必做事件。
真正的人生贏家，從來不是在某一方面有卓越成就，而讓生活失去平衡的人。
所以我們在尋找自己的優勢和目標夢想的時候，切記關注身心健康和情感關系。
也就是在R1=E1*T1，R2=E2*T2，R3=E3*T3，…，Rn=En*Tn這些公式中，1件事到n件事代表的是“天下事”，進入被關注的范圍，不僅最終要選擇出效能最高者，我們還要關注人生贏家維持平衡和健康的事務，并養成習慣。舉例，為了健康，我們要非常關注良好的睡眠、平衡的飲食、適度運動等等，它們都是要很多時間，一個普通人如果管理這些事情，多則十幾個小時，而且還不見得獲得良好的結果。因此我們不僅僅關注、還要養成良好的習慣，比如早睡早起午休3333+輕斷食經常運動，保障這些事務的時間，還要獲得良好的成果。除此之外，還有家庭、父母、社交、情感關系等等。這些必做題，既要保障時間完成他們，也要優化時間，最好養成習慣、儀式。
除此之外，就是我們可以投入到最高效能的所有時間了。但是在我們沒有建立優勢之前沒有找到最高效能領域，那么在這一年時間的維度里，我們要注重適度廣泛的體驗，嘗試各個領域的小目標的投入。當一年終了，把那些實現了的小目標都整理出來，接下來你就可以把它放大，設計成更長期的目標，同時放棄其他的沒有結果的小目標。
被選擇出來的就是我們的最高效能領域的事務，它們就是能讓我們走向卓越的目標。最終的人生成就可以用公式，Rmax=R1+R2+R3+Emax*（lifetime-T1-T2-T3），假設1、2、3是必做事件，要保障維持基本時間?？鄣?23這些必做題這些時間，就是剩余可以投入的總時間，我們要在所有的領域當中選擇最高效能領域，把這些時間都投入其中，我們人生就可以獲得最大的成就。
最后來分享稻盛和夫觀點：人不應該設置太長周期的目標，以今天的努力看清明天，以今年的努力看清明年。我同樣建議，從自己的現實情況出發，由近及遠，由簡單到系統，由多到少，通過一年的時間選擇八個領域的一些目標去嘗試，然后逐步聚焦，找到自己的夢想，同時還要適度兼顧維持平衡的人生生態系統。
節目的結束前，給大家一個和老板談判的技巧，讓自己可以維持卓越而不失衡的人生。你可以去老板，他看重你的出什么成果？然后告訴他，你投入比原來在這一領域更多的時間只做這些重要的事情，但不做其他事情，可以委托、外包、雇傭其他員工，也就是醫生只做手術，其他由護士家屬甚至助理完成?？倳r間減少，但其實你一定會出更多的成果。而且你可以減少工作的時間。如果我的員工這么來找我，我一定會答應。你試試看？
如果你是老板你該怎么辦？作出科學的決策，找到最關鍵的業務，砍掉不合適業務，雇傭不同層級的員工，發揮每一個人的優勢。記得通用集團公司的CEO韋爾奇一上任砍掉了行業第三名以后的子公司，推行數一數二戰略，保留第一名和第二名的子公司，資源集中從而獲得通用公司大幅度增長，他因此被評為最偉大的CEO。
總之，一味延長工作時間，是最簡單最愚蠢的做法，效率低下不可持續。
本節課程的隨堂練習是加餐，提供夢想板的制作，你可以把八大關注列出來，并把其中重要的事務圖像化放在手機屏幕，經?？梢钥吹剿?/p>
那么今天的節目就到這里，我們下期再見。
