2021.8.14 #day628# 日更 我是潔哥，把根扎在土里讓葉自由生長，歡迎關注公眾號【夢槳】期待陪伴大家更多。
你要明白：領導存在的意義，并不是手把手教你去做，而是幫你定大方向的。所以，向領導征求意見時，要提前準備好你的備選方案，讓領導做選擇題，而不是問答題。
你要明白：上司交代你的任務，一定要及時反饋。不要擔心上司會煩，你剛開始反饋時，他可能會說不用，但只要你堅持下去，他一定會對你加分。
你要明白：接受任務時，一定要和上司溝通清楚，千萬不要不懂裝懂。沒有正確理解上司意圖，后面會出現很多麻煩。
知乎上有個熱門話題：說說工作以后你在職場學會的東西？
點贊最高的回答是：不要在背后說別人壞話，因為最后一定會傳到那個人耳朵里。
不把情緒帶到工作中來，是一個成年人該有的自覺。情緒外放，從來不會被看作真性情，別人只會覺得你幼稚。
一位師長曾經對我說：以后工作了，對自己的要求要比自己的職位高一級。這個道理，我后來越琢磨越覺得有價值。
在團隊中服從命令，是極其重要的專業素養，一旦方案確立，就不要抱怨，不要消極應付，而要積極認真地執行。只有先學會被領導，才能成為一個好領導。
90%的職場社交都是無用的。職場新人不要忙著建什么人脈，把你的專業做得精彩才是根本。你有本事了，別人自然會主動來找你，你也就有了人脈。
什么叫靠譜？
靠譜就是：事事有回音，凡事有交代，件件有著落。做好領導交辦給你的小事，先證明你是一個靠譜的人，你才能接到更大的重任。
我是潔哥，滿天繁星我想成為那道光。
