入職以來，我一直納悶一個問題，為什么李經理一直對我兇兇的，對別人態度就很柔和。分析他每次生氣的原因，幾乎都和我有關。
有次，他問我還有多少插線板，我在不知情的情況下，含糊其辭的隨意說了一個數字。他說，不確定的情況下就不要給確定回復。同樣的事情累計發生了3次，李經理一共提醒2次。其實，年前芳芳也和我說過同樣的話，對于自己不清楚，不確定的事情，就不要亂插嘴，給肯定的回復，這在專業的人面前會顯得很無知。用一句話形容便是，“說話不經大腦”，“自以為是”。
最近一次，我直接將庫房鑰匙給別人去庫房領Q+水，有時還不做登記。心是有多大才會這樣。倘若，水被人多領，月底領導統計，與支出不符，那我是不是要貼錢呢？
從日常工作中也能察覺到，我的性格中存在粗心，懶惰、拖延、不愛思考、責任心不強等問題。這都需要我從日常工作、生活中去刻意改變、加強。
原則1? 每日計劃安排內的事情立刻去做，不要猶豫。如：跳操、聽到鈴聲后立刻早起、有靈感立刻敲鍵盤。
原則2? 對發生在自己身上或身邊的人和事進行反思，用碼字的形式進行分析思考?？偨Y做事的規律，原則。
原則3? 每天首先完成工作，再完成自己的事情。對工作負責，對自己負責。
