? ? ? ?今晚看了一篇故事，講的是小強(qiáng)和小弱同時(shí)進(jìn)入事業(yè)單位，小強(qiáng)一開(kāi)始就什么都做，小弱就什么都躲，裝病裝照顧女友，但是領(lǐng)導(dǎo)面前卻表現(xiàn)出昨晚玩游戲通宵今天也要堅(jiān)持在崗一樣，而領(lǐng)導(dǎo)卻將本應(yīng)兩人分?jǐn)偟氖露冀唤o小強(qiáng)做，小強(qiáng)越來(lái)越累，領(lǐng)導(dǎo)也漸漸不喜歡小強(qiáng)做事叫苦的態(tài)度，三年后領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小弱贊賞有加，對(duì)小強(qiáng)越來(lái)越不滿。
? ? ? ? 故事讀完，心中像冒了冷汗一般，自己以前的工作不就是這樣嗎，以為是多多表現(xiàn)，可是第一、你沒(méi)有掌握好自己以及同事的原則，做得越多錯(cuò)的越多，別人會(huì)覺(jué)得你想出風(fēng)頭，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你還可以做更多的事，那些本來(lái)應(yīng)該兩人分擔(dān)的工作都給你一個(gè)人做，但一旦你完成不好就會(huì)責(zé)怪于你，明明就不是你的責(zé)任大家也一定會(huì)讓你來(lái)背鍋。第二、你自己的工作做好了嗎，就算做好了你也應(yīng)該考慮承接不屬于自己的工作或者明明是應(yīng)該幾個(gè)人分配的工作都由你來(lái)做，這樣會(huì)不會(huì)影響你的本職工作。
? ? ? 漸漸的我發(fā)現(xiàn)工作中領(lǐng)導(dǎo)安排給你一些任務(wù)時(shí)會(huì)詢問(wèn)你的意見(jiàn)，你有沒(méi)有什么需要的，以前的我一定會(huì)說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題哪怕真的很累也要扛下來(lái)，可最后苦的是自己，后來(lái)發(fā)現(xiàn)當(dāng)別人給你提需要時(shí)正是你最好提條件的時(shí)候，哪怕沒(méi)有什么需要，也應(yīng)該提一些簡(jiǎn)單的條件，否則很可能會(huì)養(yǎng)成習(xí)慣，或者更加不在乎你，有一句話“人只會(huì)對(duì)自己付出過(guò)代價(jià)的東西感到在乎”
? ? ? ? ?熱心助人是好事，是許多善良之人所崇尚的準(zhǔn)則，可是君子不立危墻之下，做善事也要講原則，我希望的準(zhǔn)則是“利于人而不損于己，是為長(zhǎng)久之計(jì)”
