文/張西影
老板請你來，
就是讓你解決問題，
而不是制造事端。
如果你發現不了問題，
或者解決不了問題，
那是你還沒有那個能力。
你有多大能力，
就解決多大的問題，
就該知道坐在什么位子。
你能解決多少問題，
就拿多少薪水，
就該有自知之明。
讓解決問題的人得到尊重，
讓制造和抱怨問題的人走人。
問題就是機會。
它是你在單位成長的機會；
它是你與同事建立相互支持合作的機會；
它是你積極解決問題獲得領導信任的機會；
它是你在與對手競爭過程中變強的機會。
不要在處理問題時，
覺得事兒不順就選擇放棄。
哪里都有問題的存在，
哪個單位都有好人壞人。
愿意放手讓你去解決問題的人，
絕對要珍惜。
抱怨和埋怨就是在打自己耳光。
自己無能，
才是你放棄的理由！
不為失敗找借口，
你的責任就是你的方向，
你的經歷就是你的資本，
你的性格就是你的命運。
復雜的事情學會簡單做，
你就是專家。
簡單的事情懂得重復做，
你就是行家。
重復的事情知道用心做，
你就是贏家。
一切美好屬于自信者，
一切機會屬于開拓者，
一切奇跡屬于執著者。
你若不想做，
總會找借口。
你若真想做，
總會有方法。
老板請你來，
不是讓你喝酒玩耍的，
吃好喝好之后，
你應該解決問題，
最起碼拿出合理性的建設意見。
