上班的時候無意間看到一篇關(guān)于馬化騰前輩的演講記錄，一般這種情況都是一目十行的看下去，基本上都是添油加醋的文案，沒有什么特別的，而且馬化騰前輩的、已經(jīng)收集很多很多，無意是學(xué)習(xí)高手的做事方法和一些管理團隊的方法和技巧！
馬化騰：很多人問我，來公司工作有沒有雙休？需不需要加班？我笑而不語，客氣的請他們離開了公司。欲求安逸，為何還要出來工作？直接窩在家里不就七休了嗎？人，如果不趁年輕多努力，你有青春又如何？都說年輕就是資本，我想補充的是，只有奮斗，你的資本才有價值，只有拼命，你的年輕才值得你炫耀！
馬化騰前輩在文中提到：十種性格的人不適合做銷售，高薪注定與他無緣！
一，想雙休的人，二，想朝九晚五的人；三，想靠底薪生活的人，四，沒有企圖心的人；五，沒有與時俱進思維的人，六，做事慢悠悠的人；七，做人沒品的人，八，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍痪牛嫌X得自己產(chǎn)品太貴的人，十，老抱怨公司不足的人
起初我認(rèn)為這個很多人都是這樣想的吧，而且前四個腳踏實地的打工，按照公司標(biāo)準(zhǔn)的完成公司交代的任務(wù)，這樣的人怎么會得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識呢？
當(dāng)我想到我手底下一個銷售員之后我就不在這么想了，小王呢，是一個非常勤快的銷售員，不管是拜訪客戶方面，還是公司交代的任務(wù)方面都是按照標(biāo)準(zhǔn)去完成的，作為業(yè)務(wù)來講是一個非常不錯的手下，而如果想要提拔他就有難度了，平時不愛說話，不管是開會還是出去玩，都是非常安靜的一個人，這也是我非常苦惱的一個問題，我經(jīng)常跟他說，不管是在開會還是跟別人出來玩，就算你請教問題也可以，但是別太安靜，不然別人以為你太高冷了！
想到他之后，我覺得馬化騰前輩說的很有道理啊，因為什么都不想，只知道做事不懂得去表達自己的想法，不懂得去分享，怎么會得到上級的賞識，而且是帶著教育眼光在看待你，你還沒有獨擋一面的實力，如何會提拔你呢？
有一句話說的非常好：性格決定命運，氣度 決定格局，細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，思路決定出路，高度決定深度，格局決定結(jié)局。思想決定一切，播種正面積極的思維，才會收獲健康成功的人生;一種良好的心態(tài)，比一百種智慧強。現(xiàn)在的企業(yè)在拼命的培訓(xùn)員工，其實現(xiàn)在人缺少的不是知識和技能，而是心態(tài)，因為知道不等于做到。
《與鳳凰同飛必是俊鳥，與虎狼同行必是猛獸》
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