文/陳墨祎
時(shí)至工作兩年，我又冒出了強(qiáng)烈的辭職的想法，上次涌起這個(gè)念頭恰好在一年前，不知什么時(shí)候開始，辭職這事也有了周期性。
晚上和大學(xué)時(shí)期的朋友聊起這事的時(shí)候，她問我：“當(dāng)你說(shuō)辭職的時(shí)候，你在想什么？”
你問我在想什么啊？
我大概在想：憑什么當(dāng)我通宵苦戰(zhàn)徹夜加班的時(shí)候，別人燈紅酒綠肆意瀟灑；當(dāng)我下現(xiàn)場(chǎng)曬得頭皮發(fā)麻的時(shí)候，別人在辦公室里開著空調(diào)吃西瓜；當(dāng)我陪著笑臉卑躬屈膝的時(shí)候，別人高高在上趾高氣揚(yáng)。這種鳥氣，老娘真不想受了！
搖搖欲墜的板房，既抵不了冬天呼嘯而來(lái)的冷風(fēng)，也擋不住夏日里灼燒炎炙的熱氣。我機(jī)械地打字、一頁(yè)一頁(yè)地重復(fù)蓋章，焦頭爛額地收拾前任留下來(lái)的爛攤子，窗外泵送混凝土?xí)r不時(shí)傳來(lái)轟隆響聲，原本繁星點(diǎn)綴的明亮夜空在揚(yáng)起的厚厚灰塵中黯淡失色。我心中的煩躁好像也隨著這厚重的灰塵慢慢堆積、發(fā)酵，變成一團(tuán)越來(lái)越大的黑霧，遮得我看不到前方的路。
我所在的工作單位是掛靠在一家建筑公司的施工項(xiàng)目部，說(shuō)白了就是一個(gè)包工頭老板帶領(lǐng)著一班子的人包工程干，老板手下的人多數(shù)是嫡系親屬或是朋友熟人，剩下的少數(shù)就是我們這些剛參加工作不久工薪報(bào)酬低廉的小年輕。這樣的團(tuán)隊(duì)里，管理人員水平良莠不齊、流動(dòng)性也特別大，根本沒有一套屬于自己的管理模式，只會(huì)埋頭干活，最終導(dǎo)致活干完卻要不到錢。于是，這樣一個(gè)爛攤子就甩到了我的身上。
那天上午，由于之前工作人員的失誤與不負(fù)責(zé)，導(dǎo)致結(jié)算對(duì)審的資料不齊全。然而資料需要補(bǔ)充的難度太大我這邊很難展開工作，從而影響到了與甲方對(duì)審的進(jìn)度，老板不分青紅皂白跑到辦公室劈頭蓋臉地訓(xùn)斥了我一頓，之后勒令我在一個(gè)幾乎不可能完成的時(shí)間必須要把工作完成。
去承受別人失誤帶來(lái)的后果，本就是一件很不公平的事，更何況整理資料原就不是我作為造價(jià)人員的工作范疇。
對(duì)不起，你的要求太難，我做不到。我很想這樣說(shuō)。然而，職場(chǎng)很多時(shí)候都是這樣，不問過(guò)程只求結(jié)果，即使你有再多的理由、再深的委屈老板都會(huì)不去聽。
諸多的怨氣委屈，加之我之前對(duì)這里的各種不滿聚集起來(lái)，仿佛變成了一個(gè)裝滿火藥的炸藥包一下子被點(diǎn)燃了，我要辭職的念頭在腦海里愈演愈烈。
我發(fā)泄地和朋友講了許多，從惡劣的工作環(huán)境、高強(qiáng)度不間斷的加班到最近發(fā)生的事，一樁一樁，像倒垃圾似的傾吐出來(lái)。朋友聽完后卻一針見血的指出：透過(guò)你列舉出的諸多問題的表像下，我看到了一個(gè)害怕困難、躲避麻煩、心理承受能力低的人。對(duì)此我當(dāng)然表達(dá)出強(qiáng)烈的不認(rèn)同。
朋友沒有理我，而是心平氣和地說(shuō)了她自己和周圍幾個(gè)朋友工作上的故事，老板嚴(yán)苛奇葩的有，公司常年加班的有，甲方苛責(zé)刁難的有，辦公室捧高踩低勾心斗角的也有，聽來(lái)似乎沒有哪一個(gè)不比我所面對(duì)的壓力小。
承認(rèn)吧，大家都一樣。一路走來(lái)，那些吃過(guò)的苦、流過(guò)的淚、受過(guò)的委屈，誰(shuí)都不會(huì)比誰(shuí)少。
我啞口無(wú)言。很多時(shí)候我們的確是過(guò)于放大自己遭受的苦難，一葉障目地活在自己的世界里自怨自艾，看不到這個(gè)世界的角落里還有很多人在艱難的生存著，遠(yuǎn)比我們現(xiàn)在承受的多得多。
“可是我還是覺得好痛苦，每天都過(guò)得不快樂，十分煎熬。”
我神色懨懨的，想要再垂死掙扎一下。朋友卻說(shuō)：“從你選擇這份工作到堅(jiān)持到現(xiàn)在，這期間曾有無(wú)數(shù)次的艱難險(xiǎn)阻，究竟是什么讓你支撐到了現(xiàn)在？那你現(xiàn)在還要不要守住這份堅(jiān)持？”
許久的沉默。我想起了最初來(lái)到這里時(shí)的雄心壯志，種種職業(yè)規(guī)劃和預(yù)期目標(biāo)。
別再給自己找借口了。我仿佛聽到自己說(shuō)。
是的，我們選擇辭職，總會(huì)有各種各樣的理由。或是工薪待遇太差，或是發(fā)展前景受阻，或是準(zhǔn)備跳槽轉(zhuǎn)行，甚至可能是一句任性的“世界那么大，我想去看看”。然而，我們選擇留下，必然是有堅(jiān)守的理由。不管是出于現(xiàn)實(shí)的柴米油鹽吃喝拉撒的考慮，還是本著歷練自己提高職業(yè)技能的初心，你都該問問自己，是否做到了一開始對(duì)自己的要求，該不該輕易放棄。
曾經(jīng)在一篇文章中看到一段話：弱者總是在自己感覺最糟糕的時(shí)候，辭職離開，寄希望于環(huán)境的改變能帶來(lái)點(diǎn)兒什么；而強(qiáng)者，是在自己感覺最好的時(shí)候，辭職離開，尋求更高更遠(yuǎn)的天地。
當(dāng)我們說(shuō)起辭職，或許都應(yīng)該想一想，自己到底是在害怕困難逃避壓力，還是進(jìn)階成功準(zhǔn)備攻克下一個(gè)副本。如果是前者，你的下一個(gè)工作必定也不會(huì)長(zhǎng)久。如果是后者，那就遵從自己的心吧，雖然前路未知，但那里有一片更廣闊的天地等待著你去馳騁翱翔。
