①【用戶需求】
一般情況下，很多公司都是盯著，行業里的競爭對手，有可能是靠前面的第一二名同行，出新產品啊或者什么，一般來說都是被模仿的，很快市面上就有一大批類似的產品被推向客戶，就會造成價格惡性競爭。
用戶需求的正解是 持續提供用戶真正想要的東西，不要老是盯著競爭對手，而是盯著你的用戶。
②【追求價值】
001用戶說了算? 緊盯對用戶來說最重要的價值，把產品做到極致。 這一點蘋果公司是做得最好的，每一年都推出讓用戶驚喜的產品，整體的退出來的產品用戶體驗也是非常棒的，所以蘋果公司也發展成了，這個世紀最牛的科技公司。
002回應用戶當下的需求? 都強迫自己追求“創新”，而是從滿足用戶需求這一本質的原則出發，不斷更新；創新自然就有了，自己從中受益也是必然的結果。
③【不守舊功】
就像現在的很多手機知名生產商，都是在一代代不斷的推陳出新，給用戶提供最新的技術帶來的新體驗，也讓這些廠商賺取了相應的一部分了利潤，公司得到長足的發展。
舉個反面例子，那就是諾基亞手機，曾經的手機界霸王，街機，口碑獲得用戶一致好評，中高低端都取得好成績；而當市場上用戶的喜好開始改變時，他們曾經在自己過去所獲得的成就中不能自拔，跟不上改變的步伐，錯過了成長機會，導致后面破產收場。手機史上很悲壯的一個故事。
個人的成長也是一樣的，很多時候容易滿足于過去所獲得的成就，忘記了繼續成長，可是時代在變化，市場也在變化，如果你不變化不成長的話，總會有被動成長的時候，那時候就是比較被動的時候了；所以，優秀的人才總是在不斷的自我要求，自我更新中，不斷的成長，跟著時代同步的發展，越來越優秀，相應的他會收獲更多更好的機會和薪資的。
