面對現如今多彩的社會，有各種網絡上的新鮮事物、娛樂和享受生活的安逸環境導致現在很多人都患有拖延癥，無論是不是微商都會有的致命弱點也可以稱之為懶癌患者。

這樣的人在每個人身邊都很多，成功的人里沒有那個每天躺在床上想著哪天錢從天上能掉下來的那個人。

有些代理每次溝通，都表現積極，只是到了執行，卻遲遲沒有音訊。基本上每個團隊都有，自己團隊中大部分代理不積極，不出貨、甚至在私教過后積極性也不好、潛力根本激發不出來。其實根本原因不是沒有能力出貨，而是被賴癌在心里扎根，心想要好好做，行動上的執行力卻遲遲沒有跟不上。

即使私教了，溝通的很好，第二天還是會因為懶而沒有任何改變。還沒有代理的可以自己反思下，在小白班已經學習了這么久。為什么還遲遲招不到代理，是不是自己也因為懶沒有去認真實操課程，努力為自己去奮斗呢？問題一定能從自己身上找到答案，任何人的成功都在努力后，而面對懶癌代理如何應對呢？

今天分享的內容：讓懶癌代理寶寶1天內擺脫懶癌期的零業績。

相信大家都遇到這樣的代理 懶、愛拖延，這樣的人很多。

我做過多次私教，私教的內容都有認真做筆記，但是交代的任務，就能保持兩三天。

積極性很快就消失了，然后就沒有然后了。私教后的一兩天文案可以堅持自己去寫，后面因為懶得動腦去想。

朋友圈的文案基本也都是復制粘貼的，很少自己去動腦想，我分配的任務還會轉換給我，讓我幫忙寫文案。

相信很多寶寶和我一樣，是不會放棄任何一個代理的上家。只要有問題我必答的那種，但是這樣下去有幾個不好的地方，一個是會讓我的代理越來越依賴我，越來越懶，這樣會耽誤她的成長。

一個是團隊的人陸續在壯大，我的精力畢竟有限，要服務團隊中的每一位代理，這樣會讓我覺得很浪費時間，降低了做事的效率。

為了把代理從懶癌重癥患者解救出來，我想了很多方法。例如督促、制定計劃、下任務、私教方法到深夜。

這些方法統統都有去試過，但是結果往往是自己心累，代理依然還是那個樣，有心無力。

大家準備好紙筆，記下我的方法，不僅會讓你代理的業績翻倍，你的業績也同樣會翻番兒。

看到不出貨的代理，我真的是很著急，每個人我也都想拉一把，但是精力不允許。所以通過第一個方法，我篩選出了“安于現狀”（繼續懶）和“想要突破自己”的代理作為重點培養。

1.篩選出“安于現狀”（繼續懶）和“想要突破自己”的代理作為重點培養。

首先，我針對團隊中的每位代理先做了詳細的分析，分析她們的情況。

針對愛偷懶的、遲遲沒有爆發的代理，在我整理思路的那一個晚上我都幾乎沒有睡覺。思路、計劃統統安排好，一大早趁大家起床后我一個一個去打電話直接溝通。

我的態度是非常強硬的，因為我在做電話溝通前就對她們各自的情況做出了問題整理。還有解決方法，如果我的態度放松，代理寶寶就會覺得還是有機會懶惰的。

接下來我就需要讓她們自己找到原因，然后再給解決方法，才會受到代理心理的認可，進行下一步的解決方案才會真正落到實操。

每天都在同一個團隊中學習，團隊中很多代理從最初幾百元的小代理。短短三四個月的時間已經升級到高級別。這樣的優秀代理的案例不是個例，在同一個團隊中已經有太多這樣的例子。為什么單單你不行，該做的事情做了嗎？該執行的執行了嗎？

他們幾個人并不是所有的人有多好的資源。但是他們的拼勁不是每一個代理都有的。

每天12點以后我都是他們的。盯著問，盯著主動學。通過了3個月的沉淀，都是銷量杠杠的。

我記得當時有一個代理在電話里跟我講“老大，確實是我個人的原因，一直沒有進入狀態，給我一個月的時間讓我自己去調整，一定會調整好狀態爆發的”。

相信很多寶寶跟代理溝通的時候，也會收到這樣的答復。聽到這樣的話，我心里是涼了半截?？梢月牭贸鲞@其實是代理寶寶又在給自己找拖延的理由和借口，甚至給自己的懶找了一個月的時間來拖延。

一個月的時間可以改變一個人的習慣，在我們的團隊也可以改變自己的位置。每個人都在拼命努力爆發，每天都有人在升級，在組建自己的團隊。

如果你給自己懶惰找一個月的時間消遣，那么你在回歸后已經找不到你的身影在哪了。我回復到她，抱歉，我的時間和精力很寶貴，給你一個月的時間去調整。

我完全可以培養出努力的代理，如果你對自己都不負責，還想要拖延的話，那我在盡心盡力也是無能為力的。是不是，都在對照有沒有自己的影子。

當時，整個電話溝通的氣氛非常緊張，而我聽到了她對自己的不負責的話之后，就已經準備掛斷電話，和其他代理溝通了。

在我準備掛斷之前，這位代理迅速告訴我，老大，我想改變。在團隊中每天都有人在升級在突破自己，原本相同基礎的代理都有了很大提升。如果她想對自己負責，那么通過這個電話就會給到我明確的答復。

在我的團隊，想要拖延，可以自己慢慢去拖，而我會把時間放在想要賺錢的代理身上，沒有時間給懶寶寶去調整心態。想要突破自己的代理，想好好做，一定會給我一個想好好做的態度，這樣我也會決定培養她投入多少時間。

在做了電話分析后，我在電話里已告知她第一天的工作內容。

①看課件

分配3-5個課件，看完后把自己現在能用到的知識點寫在紙上。

②寫名單

意向代理、老顧客、給自己點贊的人。

③溝通

名單上的人一一去溝通，該互動的去互動，該拿下代理的就去談，沒什么不好意思的，顧客該回購的活動機會就去讓她回購。

交代的任務我會讓他們把完成的情況截圖給我檢查。懶寶寶我必須時刻緊盯她完成工作的進度，這樣才會克服掉拖延。

其實這三個內容是有相關聯的，先看我們團隊之前分享的課件能把怎么去跟客戶溝通、銷售技巧、快速拿下定訂單。

還有更新朋友圈的技巧深刻記在心理，下面在去列名單溝通，成功率自然就會翻倍。點贊的人就做標簽，每天去回訪，增強互動機會。

做了這么多，她很快出貨了。因為比較有針對性，不好截圖給大家，自信心和執行力全部提上來。

成就感就在你開始行動后，我有方法你來實操，你來收結果。找到有頭腦的上家，懂選品，會營銷，跟著她做微商，只要勤快點就是一定能賺到錢的。

懶癌寶寶的執行力開始后，我要做的就是扶持她做到更好。打造狼性團隊、拒絕懶癌代理的方法我用了1個字“狠”。

對于一些惰性特別厲害的代理，你需要如此果斷的回答她你需要做什么。你必須怎樣狠字不是放嘴巴說的，把她先蹬了！再收收完了再放回大部隊。

你要成功，你要最好充分的準備。狠字你來擔。苦字你來咽。

如何鍛煉一個懶癌代理呢？我們需要一個特訓營。

那么進入特訓隊后，我就要給到每天具體去實操的東西，這個時候對代理的規劃尤為重要。就像現在的你們，不打無準備的仗，按計劃抱團進行，才是制服懶癌寶寶持續努力的關鍵步驟。

只要做了清晨7問這一天就知道自己該做什么事，不會茫然，不會不知道自己今天要干什么。

我今天的目標是什么。

今天需要做的事情為了什么，要有明確的目標，沒有目的的一天還是會荒廢。想到什么事情就做了，想不到什么事情時間就過去了。

2.我的終極目標是什么

終極大boss，一切的目的都是為了我們的終極目標而努力，每天時刻提醒自己我的終極目標是什么。

3.我今天最重要的一件事是什么

重要的事重要處理，都說錢要花在刀刃上，那么我們的時間是制造金錢的必要工具，沒有時間談何賺錢？

同理，時間也一樣要花在刀刃上。

4.我今天要與聊天的人如何相處

那么在特訓小組的作業，其中一項就是要走出自己的框架，去聊天去溝通，那么我們要以什么樣的心態去面對手機另一端的人做溝通呢？

有一個例子足以說明這一點，就是打電話。當你去給別人打電話的時候，你在電話的這一段開心的微笑，另一端的人是能感受到的，她的心情也會好，也會愿意跟你聊下去。比如說在清晨你告訴自己與今天聊天的人要正能量的相處時，哪怕對方給你輸出了很大的負能量，讓你的情緒也跌落，不開心。

這個時候在心理會告訴自己早晨問自己的那句話，我要正能量的相處。你會發現自己會很自然的去給到對方足夠的正能量引導，對方也會被你的能量所引導，那她對你的粘性是不是又會提高了呢。

比如你的團隊內有代理家里出現了問題。他需要的是什么？其實是有個人訴訴衷腸，你能幫的了他什么？其實什么都幫不上。但是你記住。如果此刻你能當個知心姐姐。他一輩子不會忘記你。別說生意。赴湯蹈火，你給他的必須是滿滿的正能量。

我特別不喜歡那些出點小問題私下里叨叨的嘰嘰歪歪的小女子，干不成大事。沒有城府，洋老大很客氣不提這問題。我不需要客氣。反正你們多數跟我沒關系。我就直接罵了。嘰嘰歪歪有用嗎？

嗶嗶嗶叨完了，事情解決了？該賣不動的還是賣不動。該賣的還是賣了。跟人叨叨有啥用？自己心情不好把人的心情叨沒了開心?。?/p>

大家都沒好處。還不如你清高的做個有品位的女人。有志向的女人。有朝氣的女人，說不準哪天誰看上了。哎呀我也要跟你一樣。跟你走了。叨叨叨天天發圈訴苦。誰愿意跟你賺錢?。烤湍隳苜嵉藉X??？就你能到企業家??？

啥問題都解決不了。出了問題找自己的問題先。別去怪別人。先怪自己。自己哪里不足來改一改。

如果你解決問題的檔口上說一句。不好意思。我也有責任。您說再大的是其他人能咋地你了？

5.我今天要學哪些新知識

沒有學習就不會成長，我們產品的專業知識鞏固，銷售技巧，鍛煉語音分享能力，都是要學習的東西。給到自己學習的內容，在一天中總會安排出一段時間去學習新知識，積攢自己的能力。

6.我今天要有怎樣的心情

同第4點，但是不同的是今天的心情會體現到你對周邊任何的事物，不單單是在工作上，愉悅的心情會讓你的工作效率翻倍。

7.我今天怎樣做要比昨天做的更好

跳出自己的思維模式，每天都要有進步，成長，所以在早晨就要告訴自己用什么樣的方法做到比昨天的自己更好。接下來，有了能量的一天，我就告訴大家的各自目標是什么。

一、目標——分解目標的思維方式

很多人沒有成功，是因為不知道自己應該做什么，不應該做什么，過的很糊涂，不會做也不會想，其實這是一個思維方式的問題。

進步超快的人，每一個行動都是有原因的，都是圍繞著自己大目標去行動的。目標是要非常明確，不要給自己的目標定的不具體，比如說“我要過的更好”。

過得更好要如何定義呢？多久才能更好，會發現這個目標其實是虛的，所以這個所謂的目標根本不算是你的目標。

定下了這樣的目標只會讓你更茫然，依然每天吃飯睡覺打豆豆，什么正事兒也還是沒有干。

那么應該如何設定自己的目標呢，我總結了2個條件：

1）明確結果，這個結果可以用數字量化

2）明確時間線，什么時候完成

按照這2個條件就可以寫下自己的目標

舉例：今天是9月28我要在10月28日前，升級到一級代理，出貨10箱。

這個目標是不是就非常明確了，具備了以上兩個條件，時間線1個月，結果出貨20箱產品，完成高級別。

舉例：今天是9月15，我要在10月26日前，升級到高級別，出貨還20箱產品。

單單定下了目標還不夠，要繼續分解，升級高級別需要具備哪些條件。

1）自己相對高級別來說差距哪些能力

2）需要招到X名一級

3）必須學會與有團隊的代理所具備的溝通思維方式

所以我們可以繼續給小目標定時間線，看到大目標可以通過分解的方式，知道今天要做什么，每一個動作都是為了最終目標而努力。

這些行動前期在沒有完成大目標的時候，都是在積攢，1個月后會發現與自己原本同步的人有了天壤之別。

二、進步反饋

反饋太重要了，我們在銷售產品時，要通過反饋確定自己產品的功效，在我們的工作中也同樣需要進步反饋。

大多數做微商的人，從來沒問過自己一句“為什么這么做”，怎么評估自己努力的結果。當你每天辛苦的為目標拼搏的時候，那么你做的事情有什么樣的結果。

這些結果就要展示在自己的朋友圈，別人才會知道你優秀，才會吸引同頻的人來加入你的團隊。評估自己的工作結果，才會進步，才會升級你的大boss目標。

三、拿數據說話

很多代理會充滿怨念，怨念老大沒有給你機會，沒有給你分到代理。我有時候因為精力不夠，會把有的小代理分給我的直屬代理。每個人都會說“我覺得”，我覺得老大給我分代理，我就會成功了，我就可以賺到錢了。

但是有想過你有展示自己的能力嗎？

當你想要到足夠資源的時候，那你就要用自己能力的數據說話，你的代理跟著你有賺到錢嗎？

用數據告訴老大，老大自然會放心把代理交給你帶，跟著你會進步，分給你的代理也會愿意跟著你。

四、擺脫奴才思維

奴才思維，也就是老大讓你做什么你做什么，沒告訴你的你就不做。這里說一下不是要讓大家跟老大唱反調，而是要告訴大家要有自己的獨立思維。

老大告訴你的事情自然是為了整個團隊好，必須要做到完美，而老大沒有告訴你的事情，你也要想其他方法提升自己，你自己的進步是自己的。

在成功的路上，從來都沒有布滿荊棘，而是蹲滿了守株待兔的懶癌患者。能迅速進步升級的人，都在不斷的自我強化。

五、將精力放在“要權限”上

很多時候上家授權給你去講課或者做一些其他事情，有一大部分人都會抱怨，等一下在做，還要吃個飯，洗個碗。問題是，學習速度，知識增長，實操經驗對你來說才是最重要的，這個世界很公平。

你見過超級牛叉的人掙錢會很少的嗎？

為什么這些人掙錢多，有想過嗎？

因為懂得多，為什么懂得多，因為他做過的事情多，為什么做過的事情多，因為上家每次安排她的事情她都會做好。就跟你在家不干家務，飯來張口衣來伸手一樣。

老公把你寵壞了。讓你去難得做一次飯你會嗎？沒人幫你。天天逼著自己干。你最終都會學會。不是自己不會。是你懶的會，這就是一個權限的問題，當群里有機會讓你出來展示的時候，就要努力去爭取。

做的越多，懂得越多，你的眼界和能力就增長的越快，你才能賺到更多的錢，多簡單的道理。

我的直屬代理都培養成了我的閨蜜，吃喝拉撒睡無話不談，因為只要我有方法我第一時間先貫徹一下他們。久而久之，他們也就跟我混在一起了，我的其中一位代理做了半年沒有一個代理。

不是沒有資源是沒有認真。我拎了幾次到茶座罵。罵醒了，然后開始布置任務，每天都必須完成。

1.報告她今天是否完成了他的目標

2.離她定的目標還有多遠

3.今天發生的一切讓她知道了些。感悟了些神馬

4.我怎么做才能更好

5.我今天做的事情是不是沒盡力

6.我明天的目標是什么？老大你說說看

7.我對今天的總結。

8.我明天必須完成什么

每天如此，12點以后你來找我?；蛘呶胰フ夷?，這是針對一部分資源好的代理。你要學會去逼他，逼他之前你要先收心。得心甘情愿讓他愿意被你逼。

那么我請問在座的各位。有幾個人做到了以上8點？

最后今天的一點。我要告訴大家，請你們開課。為什么你們在其他團隊會能認識我？因為我開課了同樣的道理。你開課，你可以引流，講課時吸忠實粉絲得最快方式。

你們為什么非常佩服我？因為我教你們方法了。每一位我的代理都覺得他們好幸福擁有一個這樣的老大，覺得很驕傲。

為什么？因為每天我都在開課教方法，你的老大再牛逼沒有用。你的代理是跟著你來賺錢的，不是我。我們教的再多都是外人。你要樹立自己的老大形象，打造團隊老大的IP，微商講的是團結一致，講的是團隊精神。

團隊的核心是什么？是領導人，你做像了嗎，聽完這節課。請大家想想自己做人到位沒有，想想自己做事到位沒有。

我希望大家不要被懶癌給坑害了。過往的我們為什么沒有成功。是否因為自己的懶。自己的遲疑，自己的怕這怕那錯過了很多機會。

那么這一次請您不要犯病了，要求別人做好的時候。先來要求一下自己，拼到讓每一個人都感動的時候，你就成功了。