人們普遍認為，實現自己愿望的最佳方式是設定具體的、切實可行的目標。然而，假如你為目標絞盡腦汁，卻對體系設計關注不足的話，就會出現一些問題。
問題1：贏家和輸家心懷相同的目標，每個奧運選手都想贏得金牌，但贏得金牌的目標并不是推動運動達到頂端的根本動力。
問題2：實現一個目標只是短暫的改變，比如打掃衛生，很快你的屋子又變得亂七八糟，其根本原因是你從未改變導致結果的體系，只是治標不治本。
問題3：目標束縛了你的幸福感，目標也會導致“非此即彼”的沖突，其實成功之路不止一條。
問題4：目標與長遠改進的大方向不一致，設定目標的目的是贏得比賽，二構建體系的目的是持續參與這項賽事。
目標和體系有什么不同？目標是關于你想要達到的結果，而體系是涉及導致這些結果的過程。目標的意義在于確定大方向，但體系會促進你的進步。
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