1.擁有“無私”之心，作為管理者，公平公正是基礎。
2.自我犧牲來贏得信任，首先要付出自己的能力去把事情做好才能贏得下屬的信任。
3.職場的道德楷模，帶頭做好榜樣，身體力行，有錯及時很下屬道歉，自己的舉手投足都收入員工的眼里。
4.及時向部下注入能量，調解好員工狀態非常重要。
5.評價，啟用幫助，從人品和能力方面去看人，守住自己的原則，人品最重要。
6.以大善引領團隊，時刻把握原則，讓員工有所提高。
8.26團隊力量大于天
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