微信好友中，有不少昔日的老領導老上級。面對退出職場的他們，懂得感恩的下屬少不了多加關照，除逢年過節噓寒問暖之外，按照工作習慣保持微信聯絡也是常有之事。但是近來與朋友聊天，卻發現有不少領導干部，退休后擺不正位置，在微信空間做一些不妥帖的事情，某些行為令人生厭。
有的將個人愛好比如唱京劇、老夫妻恩愛出游記錄、回憶自己少年時光或者成長趣事的文字，不分時段地頻繁發給老下屬，而且自娛自樂自嗨時不顧及時間。有時五六點，有時午休時，有時則是夜半時分，主打一個擾民無商量，不僅對別人的生活構成了困擾，而且有強行要掌聲的意思，讓下屬左右為難。點贊吧，做不到時時響應；不睬吧，又感覺有失風度。有個別老干部，已近耄耋，禿頭突眼，偏喜歡扯著嗓子在鏡頭前豪放，然后視頻到處發，自以為是的精彩成了對別人的“驚嚇”而不知。還有的，給異性下屬發不合適的圖片，為老不尊地隔空打擦邊球，引人不適。在職時苦心經營的道貌岸然，因一張圖片就土崩瓦解，原形畢露，令人瞠目。也有的人，離開崗位就忘記了自己的身份立場，同市井小民一般樂于轉發一些有不良意識形態痕跡的視頻與文章，不知意欲何為。
上述種種，都使得原來的下屬高度恍惚，甚至懷疑自己當年崇拜追隨的領導還是不是值得繼續尊敬？這不得不讓人深思，網絡世界里老干部應該怎樣做人？
在人生的舞臺上，離退休老干部們曾以卓越的智慧和擔當書寫了輝煌篇章。在微信這個現代社交平臺上，老干部們如何保持自尊的形象，做到張弛有度地與他人聯絡呢？
“自尊不是輕人，自信不是自滿，獨立不是孤立?！毙焯亓⒌倪@句名言深刻地揭示了自尊的真諦。老干部們有著豐富的人生閱歷和寶貴的工作經驗，這是他們的財富。在微信交流中，不卑不亢地分享自己的見解和感悟，以平和的心態對待不同的觀點。既不倚老賣老，也不妄自菲薄。尊重他人的同時，也堅定地維護自己的尊嚴。
張弛有度，則體現在交流的方式和節奏上。在與他人聯絡時，注意言辭的恰當性。避免過于急切或強勢，也不要過于冷淡或敷衍。用真誠的語言表達問候和關心，讓對方感受到溫暖。對于一些敏感話題，懂得適時回避，避免不必要的爭論。正如蒙田所說：“真正的自由是在所有時候都能控制自己。”老干部們在微信交流中也應學會控制自己的言語和情緒，做到張弛有度。
回復信息要有度。既不拖延太久，讓對方等待焦急，也不秒回而顯得過于急切。根據信息的重要程度和自己的時間安排，合理地給予回應。在交流中，保持一定的神秘感和分寸感，不輕易透露過多的個人隱私。
同時，老干部們可以利用微信分享積極向上的生活態度。曬一曬自己的書法作品、攝影佳作或者讀書心得，展現自己豐富多彩的退休生活。這不僅能提升自己的形象，還能給他人帶來正能量。就如羅曼·羅蘭所言：“世上只有一種英雄主義，就是在認清生活真相之后依然熱愛生活?！崩细刹總円苑e極的心態面對生活，在微信上傳遞著樂觀與堅強。
在微信的社交世界里，離退休老干部們以自尊為底色，張弛有度地與他人聯絡，繼續散發著獨特的魅力。他們用智慧和從容，為我們樹立了社交的典范，讓我們看到了歲月沉淀后的優雅與尊嚴。
