一、機會成本
機會成本，顧名思義，就是要抓住某個機會需要付出多大的成本。哪些沒有被我們選上的選項，究竟價值多少？通過比較自己傾向的選項和落選項的最大價格差，就可以找到評估和支撐自身判斷的依據了。
真的是這樣嗎？不盡然吧？你可能提出這樣的疑問。因為，不是所有的選項都可以用同樣的標準量化。而且同一件事，往往是好幾個影響因素交叉在一起，從而引發選擇困難癥。是吧？最經典的例子當屬愛情。你選中一個人，肯定是他有某些優點極其吸引你，而使你可以包容他的缺點。你肯定不會因為你希望你的另一半是個高個子，然后你在一群男生中直接挑出一個個子最高的成為你的男朋友。
但是，我是這么理解機會成本的。什么時候我們需要用到機會成本，做選擇的時候。做出一個選擇，如果能接受這個選擇導致的最惡劣的后果（包括放棄其它選項帶來的好處或成功的可能性），那這個選擇，就是你發自內心真心實意的選擇，就你不會由此而后悔，即使那個選擇在別人眼中不是最優的或最明智的。因此，選擇在我眼中，更多的是指放棄。自己是否有放棄的勇氣，是否能承擔放棄的后果。而我人生的信條是，少年無愁，青年無恨，中年無悔，晚年無憾。
二、成長曲線
在高考填志愿的時候，有個困惑：我們為什么要讀那么多書，一定要上大學嗎？
我有兩個表姐，高中其實都沒有考上，讀的是職業中學，畢業以后去銀行工作。就業早，工資待遇也非常好。那為什么我們一定要拼命讀書呢？早點讀書還可以早點工作賺錢呢。我問過家人，問過朋友，都沒有得到我認可的回復。后來看到一個觀點總算是可以讓我接受的：每個人對成長之路選擇不同而已。有人讀到博士，博士后，一輩子做科研，真的不一定會賺更多錢，而且也許會很清貧，很孤單，需要一路披荊斬棘，但是，他們的好奇心只能通過研究來滿足，所以他們選擇這樣的職業方向，僅此而已。高中一位物理老師跟我們說過一句話，十幾年過去了，依然清晰在耳畔：以后要做一些越老越有價值的工作，比如，醫生和老師。我認可他的觀點是因為，我們都無可避免地變老，所以一直從事拼年輕，拼工作時間的工作，是總拼不過后來人的。不要長時間做可替代性的工作。短時，因為經濟因素，從事可替代或重復性極高的工作，這個也許有無奈，但是如果一直從事此類工作，就是懶，懶得思考生活。要最大限度地實現自己的價值，就要成為唯一。
三、折扣門檻
折扣門檻，說白了就是要有富人的思維。購買行為要基于需求，而不是因為打折。不需要的物品，折扣再大，買回來其實是閑置。且不論你花在折扣而無用的商品上的時間成本。
