為什么你已經很努力了，卻依然沒有過上想要的人生？
為什么很多人沒什么本事，卻混的比你好？
為什么你能力很強，卻依然比不過那些拼爹的富二代？
當你看清楚職場競爭力的等級之分，才會明白，真正的山頂并不是你想象的那樣。
下面小編就為你介紹職業競爭力金字塔，幫你找到努力的方向。
競爭力金字塔分為5個層級：體力層級、知識層級、技能與才干層級、資源層級以及系統層級。
1、體力層級
處于這一層級的人，再怎么努力，也只能成為最努力的員工。你工作的時間最長，也最賣力。
如果別人一天搬200塊磚，你能搬300塊，你比其他人厲害，但也只能在體力層級上打轉。
2、知識層級
處于這一層級的人，通過不斷的努力和學習，可以做到專業人士，對領域內的知識有深刻的理解，比其他人有更多的知識儲備。
但是，知識層面的東西現在已經沒有優勢了，你知道的知識再多也多不過搜索引擎。所以，想進一步提升自己，要往下一個層級發展。
3、技能與才干層級
處于這一層級的人，經過不斷打磨自己的技能，加上自己獨特的天賦，最終會成為技術高手或者團隊骨干，能更快更好的完成任務。但是，再怎么努力，也只是在技能層面達到爐火純青的地步，并不會產生更大的影響力。
4、資源層級
處于這一層級的人，最終能成為企業的管理者，可以很好的調動身邊資源，合力完成一件事。
這就是你想不明白的，為什么很多人沒有你專業，但是卻比你混的好，因為他可以找到合適的人幫自己做事，這就是最大的能力。
就像電影制片人，他可能不懂如何拍攝，不懂如何演戲，不懂如何寫劇本，但是他卻能找到最好的導演，演員和作家幫自己完成一部電影。所謂運籌帷幄，大多是達到這個層級才可以實現的。
5、系統層級
處于這一層級的人，不僅能調用資源，還能設定一套規則體系，讓參與其中的人遵守。就像當下大家都熱衷玩的王者榮耀，這個游戲里面最頂級的是那些制定游戲規則的人，如果你想成為一個高級玩家，就要熟知這些規則。這是最厲害的層級，也是最難達到的職場高度。
那么如何升級自己的競爭力層級呢？
1、穩打基礎，不要跳級。
從體力到知識再到技能才干，都要穩扎穩打，漏過任何一步都無法繼續向上升級。
2、走出舒適區，避免“熟練的無能”。
每往上面走一層，都很痛苦，但是你要逼自己走出舒適區。
希望你看清自己的能力級別，更能看到巔峰的盛況，向著那個明確的方向，不斷超越昨天的自己，成為自己想成為的人
