說到今夏最火爆的電影，非《哪吒之魔童降世》莫屬。上映不到10天，豆瓣評分8.6分，票房破20億，創國產動漫電影之最。劇中人物為了改變命運做出的奮力抗爭，更是點燃了很多觀眾的內心。尤其是哪吒的那句“我命由我不由天”更是被眾多網友引為朋友圈金句。

一夜之間，80后導演“餃子”也被推到了聚光燈下，他的棄醫從畫經歷也被媒體和大眾譽為美談?？赐昝襟w上所有關于他的報導，我覺得這位理工科出身的天才導演并非一個只靠激情和熱血去堅持的夢想主義者，而是一名腳踏實地基于現實的理想主義者。

比起”打破成見，我命由我不由天”這樣的熱血雞湯，他在職場上的轉型決策和穩步發展更值得我們借鑒。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?01?

餃子寫過這樣一句話：“人生最大的痛苦莫過于，堅持了不該堅持的，放棄了不該放棄的”。這句話用在他的轉行決策上正確無比。

餃子本命叫楊宇，80年出生，四川瀘州人。從小喜歡畫畫。但由于家境普通，所以為了解決吃飯問題，餃子向現實低了頭，高考報考了華西醫科大（現四川大學醫學院，名校），準備好好的捧好醫生這個鐵飯碗過此一生。

大三時，經同學的介紹了解到了一個3D動畫軟件，又喚醒了他內心的熱情。他開始自學動畫，但此時并沒有決心要轉行。他發揮了理工科的嚴謹思維“小心求證”，花時間將市場上同行作品和自己的作品進行了對比和判斷。一番批量比較后，他覺得自己勝出的希望還是比較大的。基于這種判斷，他才在畢業之后選擇了轉行，憑借自己的一部作品，進入了一家小型廣告公司工作。

同樣，在2008年做《打，打個大西瓜》之前，他依然對自己做了一個判斷。他在大學時參加了很多宣傳工作，畫了很多海報，做了很多創意，都取得了不俗的反響。所以他對自己的創意有一定信心，覺得花這么多時間，只要能做出來應該是不會差。

餃子在采訪中特意提到，他的每次選擇都不是貿貿然的，其實都是經過了很長久的對比和對自己實力的估算，最后才全身心投入進去。

這跟我們現在很多年輕人憑借一時興趣就一頭扎進陌生的行業/職業相比，餃子的轉行更像《精益創業》一書中打造MVP（最小可行化產品）的過程，先從小開始做一個產品，放在市場上去比對，去檢驗。判斷在市場上能夠有優勢，再all in進去。

我們很多人買車前都一定會試駕，但當工作和生活發生改變時，卻往往忘記了提前嘗試。等到轉行后才發現不是自己喜歡和擅長的，后悔莫及。

?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 02?

很多人以為，把興趣變成事業，工作一定是篤定又充滿快樂的。果真如此嗎？我們來看看餃子的真實經歷。

2008年，《打，打個大西瓜》橫空出世，這部幾乎零成本、僅靠餃子一人之力、一臺電腦、耗時三年八個月打造出的16分鐘短片，一經推出就口碑爆棚，震驚整個動畫界。在接下來的幾年，餃子拿獎拿到手軟，國內外斬獲30多個大獎。

一般人看到這里，基本都在想，天才導演一戰成名，接下來就應該是拿投資，拍大片，拿大獎，賺大錢，功成名就的故事了。

然而，現實是這些好事都沒有發生，餃子接外包去了，給夢想賺錢續命。

為什么會出現這樣的情況？

10年前，國漫大環境，即便天才也往往無處施展拳腳。缺乏優秀案例，長篇動畫片投資成本巨大，工業化不成熟，產出不穩定，投資人不看好。這種環境下，很多人對這個行業絕望了，不少優秀的創作人都轉行了。餃子的“可可豆工作室”一直靠接外包活著，他堅信：只要不下牌桌，就有機會！

這樣的情況，持續到了2014年，直到遇到了彩條屋CEO易巧才發生了改變。

而在這期間，餃子還出了另一部19分鐘的動畫短片《老板的女人》，結果慘遭滑鐵盧，豆瓣評分才5.4分，算是創作生涯的一個不小的挫折。你以為，天才的每一部作品都可以一鳴驚人？

再到制作哪吒的這5年，由于國內動畫工業流程不太完善，專業人才缺乏，導致特效制作沒法由一家公司承擔，分包給了20多個團隊，參與人數達1600多人。作為導演的餃子，話少且社恐，但為了哪吒，他不得不經常在成都和北京之間飛來飛去，每天和無數人溝通消耗，發脾氣是常事，人員也流動非常大?？吹竭@里，你還以為喜歡的工作就100%所有工作內容你都喜歡？

其實這個世界很多事情都沒有你想的那樣簡單，那么一帆風順。興趣不是享受，很多人喜歡看電影，但對于每天看片6小時，回家寫4小時影評，就不感興趣。而一個忍受不了工作中的挫折、瑣碎、重復和枯燥的人，換到任何領域都無法成長為頂尖Top。

當興趣變成事業，你享受了帶給你快樂和價值的同時，也要承擔得起一路的荊棘和挫折。

?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?03?

如果說餃子是哪吒之母，那彩條屋創始人易巧，則是哪吒之父。

易巧是2008年在讀大學時看到了《打，打個大西瓜》，當時就被天才導演的才華給驚呆了。后來易巧成為彩條屋的CEO，在全國尋找動畫人才，餃子是他想到的第一個名字。

2015年，易巧專程飛到成都去找餃子。見面聊天后，兩個人看對眼了。

易巧認定：“這是個天才！”

餃子欣喜：“終于不再是騙子了!”

“你現在手上還有哪些項目？”聊到興時，易巧問餃子。得知餃子手上仍有數個外包的活兒，有些甚至已經付了錢，易巧試探性地問道:“能不能把這些錢退回去？我們一起干一票大的?！?/p>

幾乎沒有猶豫，餃子當場答應了。

兩人第一次見面半年后，餃子把一個巨丑的PPT發到易巧的郵箱，這就是哪吒的劇本大綱初稿。然而易巧看完后，又飛了趟成都，餃子以為他是來正式敲定合作的。沒想到剛一見面，易巧就指出了他大綱中的若干問題，從主題結構到人物性格，幾乎是全方位的掃射。餃子聽完以后就崩潰了，他自己能感覺到這些問題，但一直以為易巧和以前那些投資方一樣，看不出來。

“我當然看得出來?！币浊烧f。于是，兩人開始磨劇本，這一磨就是整整兩年。目前觀眾看到的《哪吒》的故事，是第66稿，和最初的故事有50%以上的改動。改版后的故事，注入了當下的時代精神和價值觀，更符合觀眾的審美。

后來在制作期間，因為制作難度的提升和不可預測的情況增多，《哪吒》還差點延期。今年年初，彩條屋整理了一下整個項目的進度，易巧還請了一位資深的動畫制作總監來把脈，結果都判定無法趕在7月上映。

項目面臨延期，易巧當機立斷，首先重新規劃了制作流程，讓它變得更合理；然后緊急讓導演再去找一批更靠譜的人來補救；最后在合理的范圍內增加預算，找更多的團隊加入。在追加了兩次預算，且全部人每天“007”式工作加班加點后，《哪吒》終于在7月5號完片。

易巧之于餃子，讓我想到了一句話：“千里馬常有而伯樂不常有?！睕]有餃子，就沒有今天的《哪吒》，而沒有易巧，餃子可能今天還在成都給人做外包。

職場上的成功，從來不僅僅是個人努力的結果，時代、運氣也很重要。但有一個更重要不容忽視的因素，就是職場導師。職場導師可以給予專業的意見反饋，還能給你提供平臺和資源支持，讓你的成長更加加速。

我的一個朋友就非常重視導師這樣的黃金人脈資源，公司內外只要遇到很優秀的人就會虛心向他請教，逐步建立起緊密的聯系，組建自己的“導師團”。后來她從公司出來創業，導師們給了她不少建議和資源支持，所以她的創業之路走得比別人更快更穩。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?04?寫在最后

前段時間有個朋友跟我咨詢轉行的事情，名牌大學廣告系碩士的她，工作十年后覺得薪資和職位都到了瓶頸。而自己對攝影非常感興趣，好像還有點天賦，于是網上做了職業興趣測評，顯示她挺適合轉行做攝影想轉行做攝影。我給她的建議是：謹慎轉行，先行動體驗。

什么是行動體驗？

第一步，自學攝影。邊工作邊利用業余時間學攝影，拿自己的攝影作品和同行對比。用行動體驗而不是埋頭鉆研天賦或者借助網上的測評來回答“自己到底喜歡做這件事嗎？擅不擅長？ ”因為只有和同行PK，才會知道什么是優勢。

第二步，職業訪談。調研和訪談一些目前市面上的攝影工作者，有工作室的，有自由職業的，了解他們真實的工作內容，好的和不好的都要去了解。尤其看看自己是否能接受不好的一面。就像結婚談戀愛，能決定兩個人能否持久是看你是否能夠忍受得了他的缺點。

第三步，小范圍嘗試。當方向確定了，可以做一些小范圍的嘗試，設定目標。比如她比較傾向于兒童攝影，那我就跟她建議可以先定個小目標，在朋友圈內分享自己的兒童攝影照片，看是否能吸引一些朋友下單跟她采購攝影服務。類似于打磨一個小的MVP產品，先小范圍嘗試，這也是一種更小，更快，成本更低的敏捷嘗試方法。如果好的話就繼續推進，如果不對，也可以再調整，也沒有什么損失的。

第四步，建立新人脈，搭建人際網絡。這一步其實貫穿整個行動體驗計劃，可以多參加同行交流峰會，拜行業內知名攝影師為師。當你確認了自己要去的方向后，要盡快為自己構建新領域的導師和伙伴圈，這些人帶給你的機會往往讓你意想不到。

最后，愿大家面臨職場轉型時，一定要記得小步快跑，而不是紙上談兵，謹慎轉型。

作者簡介：夢想擺渡人（微信公眾號：夢想擺渡人工作坊，ID：mxbdr1130），資深人力資源總監，管理咨詢公司高級顧問，新精英認證咨詢師、培訓師，致力于研究基于優勢的個人成長和職業發展領域，歡迎各位思想碰撞交流。