不知道“人脈”這個詞，是哪一年發明出來的，是誰造出來的。
中國人很喜歡搭人脈，好像人脈一搭成，就天下沒有辦不成的事了。
在多數人的概念里，人脈搭得好，朋友少不了，一副牛哄哄的樣子。似乎別人只要一收他的名片，就普天之下皆我老友了。
比如某個夜晚，銷售部的小劉，又要出去吃飯喝酒外加吹牛：
“你知道不，那個誰誰誰，大牛??！是我朋友！”
“什么？你不信？人兒就在我微信好友列表里，不信你自己過來瞅瞅。”
“跟他也很熟，經常在朋友圈里互動來著?！?/p>
其實，他所說的互動，就是給人家朋友圈里點個贊。這牛人的微信是怎么來的呢？公司出錢請了牛人來公司半天，開個小講座。結束時，一大堆人拱在講桌前面要求加微信好友，那牛人也沒辦法，盛情難卻，靦腆地拿出手機來，讓大家掃一掃，然后就沒有然后了。
對普通人來說其實是這樣的，行業頂尖的牛人，他們的微信加或者不加沒有多大區別，只是能看到其動態而已，功能就跟微博似的。你要和他們發兩條消息，基本是不回的。原因很簡單，給牛人發消息的人很多，牛人精力有限。牛人不是淘寶客服，他自己有很多事情要干。其次，牛人的時間很寶貴，通常不會用這時間和你聊天扯淡，從詩詞歌賦聊到人生哲學。
最后得出兩個結論：
1、牛人，一般都沒時間鳥你；
2、即使加了微信，日后也都不會與你有過多往來。
其實你只是躺著牛人通訊錄里的一具尸體，可能人家根本都不知道你的存在。
一般而言，兩個人想要彼此互為伙伴關系，有兩個重要因素：
價值吸引：
你若是沒有價值，抱歉，我真的沒空搭理你。你若是有價值，很好，今晚我甚至會邀請你和我一起共進晚餐。我們小到可以聊生活瑣事，大到可以聊行業趨勢。很多年輕人急著去結交人脈，有些人沒明白一件事：人脈這種東西，本應是水到渠成的自然產物，不是強求所能得來的。
所處位置：
假如我是個大公司里HR部門里的小助理，見到老板，能談什么？我不可能和老板談論打印機卡紙的時候要怎么辦，或者公司飲水機壞了應該打哪一個報修電話吧... ...
現實的公司體制之下，霸道總裁絕不會愛上女清潔工。因為只有在兩個人的行業位置處在一致的情況下，才可能有深入交談各種合作的可能性，這個不用腦子，用腳想想也知道。
